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航空机务维修人员航空公司团队绩效考核表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

维修质量与效率

故障诊断准确率

35%

95%

每提高1%，加0.5分，最高加10分；低于90%，每低1%，扣0.5分，最低扣10分。

维修一次通过率

85%

每提高1%，加0.5分，最高加10分；低于80%，每低1%，扣0.5分，最低扣10分。

平均维修周期

8小时

每缩短1小时，加0.5分，最高加10分；每延长1小时，扣0.5分，最低扣10分。

返工率

5%

每降低1%，加0.5分，最高加10分；每升高1%，扣0.5分，最低扣10分。

客户满意度

90分

每提高1分，加0.2分，最高加5分；低于85分，每低1分，扣0.2分，最低扣5分。

安全生产与合规

安全事件发生次数

30%

0次

未发生安全事件，得满分10分；发生1次，扣5分；发生2次及以上，扣10分。

违规操作次数

0次

未发生违规操作，得满分10分；发生1次，扣5分；发生2次及以上，扣10分。

安全培训完成率

100%

每