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清华大学公共管理学院

领导干部大规模教育培训需求调查问卷

调研目的和意义说明：

本次调查活动是由清华大学领导干部大规模教育培训项目筹备组织的调查

活动。我们认为各级领导干部肩负着处理和群众利益相关问题的责任，他们的公

共管理能力直接影响到政府的形象和工作效率。

为进一步做好基层领导干部培训工作，我们希望通过此次调查了解干部培训

工作的需求。您对问卷中任何题目的答复，都将有助于我们进一步做好干部培训

工作。谢谢您的合作。直接在可选答案的编码上打√即可。

衷心感谢您对我们工作的支持！

一、您的基本情况

1、您的年龄_______

A30岁及以下；B31岁到40岁；C41岁到50岁；Ｄ51岁以上

2、您的性别_______

A男；B女

3、您的职级是_______

A厅局级以上；B厅局级；C处级；D科级；

E科级以下；F其他专业技术人员；

4、您的文化程度_______

A大专以下；B大专；C本科；D硕士；E博士

5、担任当前级别职务的年限_______

A1年以内；B2～3年；C4～6年；D7～10年；E10年以上

6、您所在单位属于_______

A党政机关；B人大、政协机关；C司法机关；D事业单位；E企业单位；

7、您近一年来是否参加过干部培训？_______

A是；B否；

8、您参加过的培训种类：（可多选）

A、内部培训；B、地方行政学院或党校；C、上一级行政学院或党校；D、高校培训；

E、出国培训；F、远程网络培训；G、其他（请填写合适的机构）

9、您是否参加过清华大学组织的干部在职培训？

A有；B没有

1

10、在脱产培训中，您比较倾向于在_________进行培训（可选多项）

A内部培训；B地方党校或行政学院C上一级行政学院或党校；D高校培训；

E出国培训；F远程网络培训；G其他（请填写）

二、对培训的内容需求

1、您认为目前干部最需要学习和了解的内容是_______（请选择您认为最需要的两项）

A.公共管理课程；B.经济管理课程；C.政府运营能力课程；D.领导能力建设课程；

E.国际相关课程资源；F.国内外当前宏观形势及热点问题；G.党政建设；

H.其他（请填写）

2、您认为部分干部工作不足的原因主要有那些（可多选）

A.工作方法不科学；B.学习意识不强；C.创新意识不强；

D.知识不系统，现代管理知识不足，缺乏战略眼光和科学统筹观；

E.职责意识模糊，对政府职能转变认识不到位；

F.执行力不足；G.专业知识不足；H.其他

3、您认为干部在工作中需要提高的知识和能力有（可多选）

A.公共管理系统化的知识；B.领导能力和方法；C.专业知识和技能；D.组织协调能力；

E.科学决策或宏观决策能力；F开拓创新能力；G.其他（请填写）

4、您认为基层领导干部应当着重提高哪些素质和能力：（可多选）

1.思想政治素质；2.科学文化素质；3.；健康素质（包括身体健康和心理健康）

4.业务素质；5.科学决策能力；6.协调沟通能力；7.政治鉴