摘要
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当前,建筑企业面临的竞争压力与日俱增,在这种市场压力下,企业管理压力不断
增大,而绩效考核对建筑企业来说是重要的,也是必要的一项内容,是企业实施项目管
理的管理方法之一。绩效考核在一定程度上反映了职工的工作状态,影响了项目进度、
项目的最终结局。本文以A公司为例,分析公司现有的绩效考核系统和绩效考核工作中
面临的问题,结合其工作绩效考核工作中实际存在的问题,提出合理化建议。通过对A
公司项目工程管理人
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