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物业管理进退场交接方案

引言概述：

物业管理进退场交接是指在物业管理工作中，当一位物业管理人员离职或者新

的物业管理人员加入时，需要进行相关的交接工作。这一过程对于保障物业管理的

连续性和顺利进行非常重要。本文将详细阐述物业管理进退场交接的方案，包括五

个部份：人员信息交接、工作内容交接、文件资料交接、系统权限交接和培训交

接。

一、人员信息交接：

1.1离职人员信息交接：

-确保离职人员提供完整的个人信息，包括联系方式、紧急联系人等。

-将离职人员的个人信息存档，以备后续需要查询或者联系。

1.2新员工信息交接：

-将新员工的个人信息录入系统，包括姓名、联系方式等。

-向新员工介绍物业管理团队的成员，匡助其快速融入团队。

1.3人员交接会议：

-组织离职人员与新员工的交接会议，让双方互相了解工作职责和相关事项。

-在会议中介绍离职人员的工作经验和技能，以便新员工更好地接手工作。

二、工作内容交接：

2.1离职人员工作内容交接：

-离职人员应详细记录自己负责的工作内容和发展情况。

-在交接过程中，离职人员要逐一向接手人员介绍工作内容，并提供相关资料

和文件。

2.2新员工工作内容接手