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工作人员保密责任制度

为保护企业的商业秘密、客户信息和个人信息，维护公司声誉与合

法权益，结合国家相关法律法规，制定本制度。全体员工、临时雇员、

外包人员、合作伙伴在公司条件下开展工作时，均应遵守本制度，任

何人不得以任何形式擅自披露、转让、利用保密信息。未尽事宜由公

司相关职能部门解释并予以补充。

第一章总则

1、目的与依据

本制度旨在明确保密义务、规范信息处理流程、建立可操作的监督

与追责机制，保障公司核心信息与客户数据安全。以民法典、个人信

息保护法、数据安全法、网络安全法等法律法规为政策依据，结合行

业特征制定实施细则。

2、基本原则

最小权限原则：信息访问按职责需要分级、授权即享、不得超越权

限范围。

统一管理与分散执行相结合：核心保密制度由信息安全部门统筹，

日常执行由所属单位与个人共同落实。

风险可控、流程透明：建立明确的风控流程、记录留痕、事件可追

溯。

法律合规与道德自律并重：遵守法律底线，遵循职业道德，杜绝以

个人便利为由的泄密行为。

3、适用范围

适用于公司全体员工、临时雇员、实习生、外包方、合作伙伴，以

及在公司场所或使用公司设备开展工作的其他人员。涉及个人信息、

商业秘密、客