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人力资源服务外包协议范本(工资)2025最新7篇

篇1

甲方（发包方）：[公司名称]

乙方（承包方）：[公司名称]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方

在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方将人力资源服务外

包给乙方事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自[协议生效日期]起至[协议终止日期]止。

二、服务内容

1.乙方负责为甲方提供人力资源服务外包服务，包括但不仅限于

以下内容：招聘、培训、管理、派遣等。

2.乙方应根据甲方的需求，提供合适的人力资源解决方案，包括

但不限于：人员招聘方案、培训方案、绩效评估方案等。

3.乙方应确保派遣人员具备相应的资质和技能，能够胜任甲方安

排的工作。同时，乙方应定期对派遣人员进行培训，提高派遣人员的

业务能力和工作效率。

三、服务费用及支付方式

1.乙方应向甲方收取人力资源服务外包费用，具体费用根据双方

协商确定。

2.甲方应按照约定的方式向乙方支付服务费用。具体的支付方式

和时间节点如下：

预付款：本协议生效之日起五个工作日内，甲方应向乙方支付预

付款，金额为总服务费用的XX%。预付款用于抵扣乙方提供的服务费

用。

中期款：在服务进行到中期时，甲方应向乙方支付中期款，金额

为总服务费用的XX%。中期款用于继续支持乙方提供优质服务。

尾款：在服务结束后，甲方应向乙方支付尾款，金额为总服务费

用的XX%。尾款用于结算乙方提供的服务费用。

四、双方权利义务

1.甲方有权要求乙方按照协议约定提供服务，并有权对乙方的服

务质量进行监督。如乙方服务质量不符合协议约定，甲方有权要求乙

方承担相应的违约责任。

2.乙方应确保派遣人员具备相应的资质和技能，能够胜任甲方安

排的工作。同时，乙方应定期对派遣人员进行培训，提高派遣人员的

业务能力和工作效率。

3.乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，不得擅自更改服务

内容或降低服务质量。如因乙方原因导致服务内容或服务质量发生变

化，乙方应承担相应的违约责任。

4.甲方应按时向乙方支付服务费用，不得无故拖欠或拒绝支付。

如甲方违反约定未按时支付服务费用，甲方应承担相应的违约责任。

五、违约责任

1.如因乙方原因导致服务内容或服务质量发生变化，乙方应承担

相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。具体赔偿金额根据双

方协商确定。

2.如甲方违反约定未按时支付服务费用，甲方应承担相应的违约

责任，并赔偿乙方因此造成的损失。具体赔偿金额根据双方协商确

定。

六、争议解决方式

如双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

如协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。在诉讼

过程中，双方应遵守相关法律法规和法院裁决结果。

七、其他约定事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙

双方各执一份。具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，可由双方协商补充。补充协议与本协议具有

同等法律效力。但补充协议的内容不得与本协议的主要内容和精神相

违背。

篇2

甲方（发包方）：[公司名称]

位置：[公司位置]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[公司电话]

乙方（承包方）：[公司名称]

位置：[公司位置]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[公司电话]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方

在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方将人力资源服务外

包给乙方达成如下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、服务内容

甲方将以下人力资源服务外包给乙方：

1.招聘服务：乙方负责为甲方招聘所需人员，确保人员符合甲方

要求。

2.培训服务：乙方负责为甲方提供必要的员工培训，确保员工具

备工作技能。

3.工资发放：乙方负责按时、足额发放甲方员工的工资，确保员

工权益。

4.社保缴纳：乙方负责为甲方员工缴纳社会保险费用，确保员工

社会保障。

5.劳务纠纷处理：乙方负责处理甲方员工的劳务纠纷，确保员工

合法权益。

三、服务费用及支付方式