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交通协管员聘用合同模版5篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙

双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方担任交通协管员一事达

成以下协议：

一、聘用期限

本次聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的安排下，担任交通协管员工作。

2.乙方的工作地点根据工作需要安排。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，标准工时制。

2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资标准为：每月____元。

2.甲方根据工作需要和乙方的工作表现，可对乙方的工资标准进

行调整。

3.甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的____日。

五、保险及福利待遇

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假制度。

3.其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳

动防护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全规章制度，工作时注意自身安全。

七、劳动纪律和违反劳动合同的责任

1.甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策，遵守劳动纪律

和职业道德。

2.乙方如有违反甲方规定的行为，甲方可根据情节轻重，给予相

应的处理。

3.甲乙双方因违反劳动合同应承担的责任，按照《中华人民共和国

劳动合同法》的相关规定执行。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

在试用期间被证明不符合录用条件的。

严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日

以书面形式通知乙方：

乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从

事由甲方另行安排的工作的。

篇2

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人）：[个人姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲、乙

双方经过平等自愿、协商一致，签订本聘用合同。

一、合同期限

1.合同有效期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘请乙方担任交通协管员岗位工作，工作地点在[工作地

点]。

2.乙方在聘用期间的主要工作职责是：

协助交警进行交通指挥，保证交通畅通。

对违反交通规则的驾驶员进行教育。

协助处理交通事故。

参与交通安全管理规划、设计。

其他由甲方安排的工作。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：每日工作XX小时，分早、中、晚三个班次，轮流

值班。

2.休息休假：每周安排XX天休息，具体安排由甲方决定。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方在试用期间的工资为每月[试用期工资]元。试用期满后，

根据乙方的表现和能力，甲方有权决定乙方的工资水平。

2.甲方为乙方缴纳社会保险费。具体缴纳比例和方式按照国家和

地方规定执行。

3.乙方在聘用期间享受法定节假日休息，并享受甲方规定的年假、

婚产假等福利待遇。

五、合同的变更、解除和终止

1.甲方有权根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗

位和工作地点。乙方应服从甲方的安排。

2.乙方如有以下情形之一，甲方有权单方解除合同：

在试用期间被证明不符合录用条件的。

严重违反甲方规章制度的。

严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的。

同时与