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《宁波工程学院出国境访学进修实施办法(试行)》

第一章总则

第一条为深入贯彻落实学校“十四五”发展规划，推进高水平大学建设，提升师资队伍国际化水平与学术创新能力，规范教职工出国境访学进修管理，结合学校实际，制定本办法。

第二条本办法适用于学校在编在岗教职工（以下简称“访学人员”）赴国（境）外开展3个月及以上的访问学者、博士后研究、课程研修、联合科研等学术交流活动（以下简称“访学进修”）。短期学术会议、合作研究（3个月以下）及学生出国境交流不适用本办法。

第三条基本原则：

（一）按需选派。聚焦学校重点学科、优势专业及新兴交叉领域发展需求，优先支持与“双一流”建设、一流课程建设、产学研合作密切相关的访学项目。

（二）学用一致。强化访学目标与个人发展、学科建设的匹配度，要求访学人员制定明确的学术计划，回国后须将成果反哺教学科研。

（三）过程管理。建立“选拔—派出—考核—反馈”全周期管理机制，规范经费使用，强化绩效评价。

（四）保障权益。在政策允许范围内，保障访学人员工资福利、岗位晋升等权益，营造支持国际化发展的良好环境。

第二章申请条件

第四条访学人员须具备以下基本条件：

（一）政治素质。热爱教育事业，遵守法律法规和学校规章制度，近3年考核结果均为“合格”及以上，无学术不端、师德失范等记录。

（二）业务能力。教学科研岗位人员应具有