- 0
- 0
- 约3.51千字
- 约 3页
- 2026-03-04 发布于河南
- 举报
基于一线一案的配电自动化规划建设思路分析
摘要:随着地区新型工业化进程的加快,城区电力需求快速增长。配电网作为
重要的基础设施之一,为了更好地服务和发展,关系到国计民生,必须扎实推进
配电自动化的建设工作,加强自身建设与科学管理,通过配电自动化一线一案最
近公司系统配电网发展建设。
关键词:一线一案;配电自动化;建设;思路
引言1
配电自动化作为提升配网生产管理水平和提高供电可靠性的重要技术手段,,
积极落实国家电网公司“建设坚强智能电网”的战略部署,组织学习配电自动化工
程先行者的建设经验,结合城市配电网的现状实际,谋划后期发展战略。抓住机
遇,以配电自动化“”及配网调控一体化“”工程为契机,统筹规划、分步实施,既
积极又慎重,分步、有序地开展配电管理系统的研究和配电资源中心业务应用平
台建设,初步建成以信息“化、自动化、互动化”为特征的坚强智能配电网,提高
配电网的安全管控能力和运行管理水平,不断提高供电可靠性,提升对客户的响
应能力和优质服务水平,力争使遂宁配电自动化建设工作迈上新台阶,从而提高
企业的经济效益和社会效益。
配电自动化2总体建设思路
2018年中西部地区网省公司力争开展省级大IV区配电主站建设;2019年~
2020年,结合馈线自动化“一线一案”工作的开展,在架空线路中推广就地型馈线
自动化建设,对存量非自动化线路继续进行建设覆盖,至2020年力争实现存量
线路的自动化全覆盖。未来三年,对2019年之前已采用故障监测模式(即全故
障指示器配置方式)建设的线路全部进行就地型馈线自动化改造。
馈线自动化规划建设思路3.
根据国网公司部署开展馈线自动化“一线一案”工作方案的要求,以实现配网
故障自愈为目标,全面推进馈线自动化应用,逐线路制定馈线自动化改造与功能
投运方案,着力提升配电自动化故障定位、隔离、非故障区间恢复功能的应用水
平,不断提高配电网供电可靠性和供电服务水平。
建设要3.1点
(1)坚持以实现配电线路故障“自愈”为目标,统筹规划、分步实施。按照
《馈线自动化模式选型与配置技术原则》、《馈线自动化典型设计案例》等文件
要求,合理选择馈线自动化模式,编制配电线路馈线自动化改造方案,针对2018
年及以前已实施自动化改造的线路,不满足故障自愈要求的,编制改造提升方案;
针对2019年及以后规划改造的存量非自动化线路,合理选择馈线自动化模式,
编制配电线路馈线自动化改造方案。
(2)因地制宜,差异化选择馈线自动化建设模式,对于A+、A、B、C、D、E
类区域架空线路优先选用就地型馈线自动化;A+、A、B类区域具备光纤通信条
件的电缆网,根据地区建设条件的差异选用集中型馈线自动化模式或故障监测模
式。
(3)加强专业协同,充分考虑馈线自动化改造与变电站出线开关重合闸次数、
保护时限的配合关系,可在线路分支、用户分界点采用具备看门狗“功能的断路
器、负荷开关,快速切除分支及用户故障,实现馈线自动化功能与配网保护有效
配合。
建设3.2方案
十三五“”应完成对全部存量线路的自动化改造,2019年对全省尚未进行自动
化改造的存量线路进行改造,2020年对2018年及以前已实施自动化改造的存量
线路中不满足故障自愈要求的线路进行改造。
3.2.1针对已建地区级配电主站的地区
(1)电缆线路以及电缆占比超过50%的混合线路。
A+、A、B、C类供区具备光纤通道建设条件的电缆线路以及电缆占比超过50%
的混合线路,采用集中式馈线自动化模式;不具备光纤通道建设条件的电缆线路
以及电缆占比超过50%的混合线路,近期(2018年~2020年)采用故障监测模
式,远期(十四五)如果无线网络信息安全防护政策允许改为集中式。在线路关
键性节点包括主干线联络开关、分段开关,进出线较多的节点配置三遥DTU、三
遥FTU配电终端。非关键性节点如分支开关(箱)、无联络的末端站室不作布点
要求;关键性接点的选取以满足供电可靠性要求为原则,尽量保证联络开关的布
点,A类供区主干线布点尽可能多;B、C类供区主干线布点不宜超过3个。对布
点范围内不满足自动化条件的环网柜进行改造,加装电操、PT、CT、辅助接
您可能关注的文档
- 大一学前卫生试题及答案.pdf
- 外研版六年级上册英语期末冲刺卷(2套附答案).pdf
- 外研杯英语笔译试题及答案.pdf
- 外出学习心得体会15篇.pdf
- 基础会计实训答案.pdf
- 基层版创伤中心建设指南(试行).pdf
- 基于IEDScout的数字化保护装置建模研究.pdf
- 培训实施方案最新整理.pdf
- 城镇建设行业标准目录.pdf
- 城市节水评价标准体系深度解析.pdf
- 2026湖北武汉市武昌医院卫生专业技术岗位招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026广东湛江市第九小学临聘教师招聘1人考试备考题库及答案解析.docx
- 2026黑龙江省人力资源和社会保障厅招募省级创业导师考试备考题库及答案解析.docx
- 2026年河南检察职业学院单招综合素质考试题库有答案解析.docx
- 2026年上海大学单招职业技能考试题库带答案解析.docx
- 2026年南阳法院系统招聘聘用制书记员201人考试备考题库及答案解析.docx
- 公安部部分直属事业单位2026年度公开招聘【南昌有岗】笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026年江西财经职业学院单招职业适应性测试题库带答案解析.docx
- 2026年电子科技大学成都学院单招职业适应性测试题库有答案解析.docx
- 2026天津市蓟州区教育系统公开招聘教师82人考试备考题库及答案解析.docx
原创力文档

文档评论(0)