原创力文档企业内训PPT设计要点;目录;培训目标设定;差异化设计依据;贴合岗位与职级需求;遵循SMART原则;关联企业业务目标;核心技能模块;岗位能力模型参考;过往绩效短板分析;战略重点需求匹配;通用与专业技能选取;案例解析;案例选取原则;背景-挑战-行动-;深度
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