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- 2026-03-04 发布于重庆
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2025年企业员工安全培训与EHS技能考试题库1
一、单选题(共20道题)
1.“三违”现象不包括以下哪一项()?
A.违章指挥。
B.违章作业。
C.违反劳动纪律。
D.违反公司考勤制度(正确答案)。
答案解析:“三违”特指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律,违反考勤制度属于行政纪律范畴,不属于安全生产“三违”。
2.多人作业时,应明确什么角色,以保障安全协作()?
A.指挥人(正确答案)。
B.安全员。
C.记录员。
D.操作员。
答案解析:多人协作作业需明确统一指挥人,避免指令混乱,确保动作协同一致,防范配合失误引发事故。
3.作业结束后,必须及时清理现场,以下哪一项不属于清理内容()?
A.工具归位。
B.杂物清理。
C.油污擦拭。
D.设备拆除(正确答案)。
答案解析:作业后现场清理包括工具归位、杂物清理、油污擦拭,设备拆除属于专项检修工作,不属于常规现场清理范畴。
4.违反劳动纪律是指违反劳动生产过程中为维护集体利益并保证工作正常进行而制定的要求每个职工遵守的什么行为()?
A.操作规程。
B.规章制度(正确答案)。
C.技术标准。
D.作业流程。
答案解析:违反劳动纪律指违反生产过程中的规章制度,如迟到早退、擅离岗位、在岗嬉戏等,区别于违反操作规程的违章作业。
5.EHS责任制的核心目标不包括以下哪一项()?
A.实现EHS风险的有效防控。
B.保障员工职业健康与生命安全。
C.提高生产效率(正确答案)。
D.维护生态环境合规。
答案解析:EHS(环境、健康、安全)责任制核心目标是风险防控、人员健康安全、环境合规,提高生产效率属于生产管理目标。
6.做好交接班时,需要清晰记录设备状态、未完成工作的风险点,并如何告知接班同事()?
A.书面告知。
B.面对面告知(正确答案)。
C.电话告知。
D.微信告知。
答案解析:交接班需面对面交接,结合书面记录明确设备状态、风险点,确保接班人员全面掌握现场情况,避免信息传递偏差。
7.违章指挥是指违反国家安全生产方针、政策、法律、条例、规程、标准、制度及公司规章制度的什么行为()?
A.操作行为。
B.指挥行为(正确答案)。
C.劳动行为。
D.管理行为。
答案解析:违章指挥的核心是指挥层级的违规指令,区别于一线员工的违章作业行为。
8.以下哪一项不属于规范佩戴防护用品(PPE)的要求()?
A.根据作业要求正确穿戴。
B.觉得不舒服可以不戴(正确答案)。
C.佩戴安全帽、防护镜、手套等。
D.防护用品是最后一道防线。
答案解析:防护用品是保障人身安全的最后一道防线,必须按作业要求规范佩戴,不得因个人舒适度擅自摘除。
9.安全生产奖惩的本质是一套怎样的工具()?
A.惩罚工具。
B.奖励工具。
C.行为塑造和风险管控工具(正确答案)。
D.考核工具。
答案解析:安全生产奖惩的核心目的是引导规范操作行为、管控安全风险,奖励与惩罚均为手段,而非最终目的。
10.多人协作作业时,应使用什么确保动作同步()?
A.统一口令(正确答案)。
B.手势。
C.眼神交流。
D.对讲机。
答案解析:多人协作(如吊装、搬运)需使用统一口令,确保所有人员动作一致,手势、对讲机可作为辅助沟通方式。
11.骑摩托车、电动车时,必须正确佩戴什么()?
A.护膝。
B.头盔(正确答案)。
C.手套。
D.墨镜。
答案解析:头盔是骑乘摩托车、电动车的核心防护装备,可有效降低头部受伤风险,属于交通安全硬性要求。
12.驾车乘车时,必须正确使用什么()?
A.导航。
B.安全带(正确答案)。
C.空调。
D.音响。
答案解析:安全带是车辆驾乘人员的基本防护装备,正确佩戴安全带可大幅降低交通事故中的伤亡概率。
13.上下楼梯时,为了保障安全,必须做到()?
A.快速奔跑。
B.低头看手机。
C.扶好扶手、看清每一步台阶(正确答案)。
D.双手插兜。
答案解析:上下楼梯需遵守“扶扶手、稳步行走”原则,禁止奔跑、看手机、双手插兜等危险行为,防范滑倒、跌落事故。
14.急停开关的主要作用是什么()?
A.用于正常停机。
B.用于紧急避险,强制设备停止运行(正确答案)。
C.用于设备调试。
D.用于电源切换。
答案解析:急停开关是紧急避险装置,仅在设备突发故障、人员面临安全威胁等紧急情况下使用,严禁用于正常停机。
15.以下哪一项不属于规范使用工具设备的要求()?
A.不用工具代替专用设备。
B.不私自改装设备。
C.操作时集中注意力。
D.可以用扳手当锤子(正确答案)。
答案解析:严禁以工具代用专用设备,如扳手当锤子、螺丝刀当撬棍等,易造成工具损坏、滑脱伤人。
16.进入作业区域前,首先需要观察的内容不包括以下哪一项()?
A.地面是否湿滑。
B.工具是否摆放有序。
C.个人防护用品是否带齐(正确答案)。
D.安全通道是
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