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劳动通论试题及答案

一、选择题（每题2分，共20分）

1.马克思劳动价值论的核心观点是（）

A.商品的价值由生产商品的社会必要劳动时间决定

B.商品的价值由生产商品的个别劳动时间决定

C.商品的价值由商品的使用价值决定

D.商品的价值由市场的供求关系决定

答案：A。马克思劳动价值论的核心观点是商品的价值由生产商品

的社会必要劳动时间决定，而不是由个别劳动时间、使用价值或市场

供求关系决定。

2.下列哪项不属于劳动力的特点？（）

A.劳动力是人的劳动能力

B.劳动力存在于人体之中

C.劳动力可以脱离人体而独立存在

D.劳动力是体力和脑力的总和

答案：C。劳动力是人的劳动能力，存在于人体之中，是体力和脑

力的总和，但不能脱离人体而独立存在。

3.资本主义生产过程中，剩余价值的来源是（）

A.资本家的投资

B.工人的剩余劳动

C.市场竞争

D.技术创新

答案：B。在资本主义生产过程中，剩余价值的来源是工人的剩余

劳动，即工人超出必要劳动时间之外所创造的价值。

4.劳动合同法规定，劳动者在同一用人单位连续工作满（）年，

可以要求订立无固定期限劳动合同。

A.5

B.8

C.10

D.15

答案：C。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者在同

一用人单位连续工作满十年，可以要求订立无固定期限劳动合同。

5.下列哪项不属于劳动关系的主体？（）

A.劳动者

B.用人单位

C.政府劳动行政部门

D.工会组织

答案：C。劳动关系的主体主要是劳动者和用人单位，政府劳动行

政部门和工会组织虽然与劳动关系密切相关，但不属于劳动关系的直

接主体。

6.马克思认为，商品的价值形式发展的最终结果是（）

A.简单价值形式

B.扩大价值形式

C.一般价值形式

D.货币形式

答案：D。马克思认为，商品的价值形式发展的最终结果是货币形

式，货币是商品交换发展的必然产物。

7.下列哪项不属于劳动保护的基本原则？（）

A.安全第一

B.预防为主

C.综合治理

D.效益优先

答案：D。劳动保护的基本原则包括安全第一、预防为主、综合治

理等，效益优先不是劳动保护的基本原则。

8.劳动力市场的特点不包括（）

A.劳动力不能储存

B.劳动力需求是一种派生需求

C.劳动力供给具有弹性

D.劳动力市场存在信息不对称

答案：C。劳动力市场的特点包括劳动力不能储存、劳动力需求是

一种派生需求、劳动力市场存在信息不对称等，但劳动力供给通常缺

乏弹性，而不是具有弹性。

9.马克思主义政治经济学认为，资本主义的基本矛盾是（）

A.生产的社会化与生产资料资本主义私人占有之间的矛盾

B.无产阶级与资产阶级之间的矛盾

C.生产与消费之间的矛盾

D.市场竞争与垄断之间的矛盾

答案：A。马克思主义政治经济学认为，资本主义的基本矛盾是生

产的社会化与生产资料资本主义私人占有之间的矛盾，这一矛盾是资

本主义一切矛盾的根源。

10.下列哪项不属于劳动争议的处理方式？（）

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.行政处罚

答案：D。劳动争议的处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼，但

不包括行政处罚。

二、填空题（每空1分，共20分）

1.劳动是人类特有的、有目的的改造自然的活动，是________和

________的统一。

答案：劳动是人类特有的、有目的的改造自然的活动，是具体劳动

和抽象劳动的统一。

2.马克思在《资本论》中指