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资产管理公司2026年工作计划

2026年是资产管理行业深化转型的关键一年，也是公司实现“十四五”战略目标承上启下的重要节点。面对宏观经济复苏态势下的结构性机遇、资管新规深化落地后的行业格局重塑，以及科技赋能与ESG理念加速渗透的市场环境，公司将以“稳收益、强能力、优结构、控风险”为主线，聚焦服务实体经济与客户财富增值双重使命，系统推进资金端、资产端、投后管理、风控体系与数字化能力的协同升级，力争实现管理规模稳健增长、投资收益率跑赢市场基准、客户满意度显著提升的核心目标。结合当前业务基础与市场趋势，现制定2026年度工作计划如下：

一、总体目标

2026年，公司将围绕“规模、效益、质量”三维协同发展，设定以下核心指标：

-管理资产总规模突破800亿元，较2025年末增长18%，其中主动管理规模占比提升至75%（2025年为68%）；

-全年累计为投资者创造收益不低于45亿元，加权平均年化收益率（按产品类型分类）力争高于行业中位数1-1.5个百分点；

-新增机构客户合作数量不低于30家，高净值个人客户复投率提升至65%（2025年为58%）；

-建立覆盖全业务流程的数字化管理平台，关键业务环节自动化处理率达到80%以上；

-全年风险事件发生率控制在0.1%以内，重大风险零发生。

二、重点工作任务与实施路径

（一）资金端：深化客户分层