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2026年农村实用人才培训实施方案

为深入贯彻落实党中央、国务院关于全面推进乡村振兴的决策部署，加快培养一支适应农业农村现代化发展需求的高素质农村实用人才队伍，助力农业强省建设和县域经济高质量发展，结合本省农业农村发展实际，现就2026年农村实用人才培训工作制定本实施方案。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，围绕“产业振兴、人才振兴”核心任务，坚持“需求导向、精准赋能，产教融合、知行合一，分层分类、梯次培育”原则，聚焦粮食安全、特色产业、乡村建设等重点领域，构建“理论教学+技能实训+跟踪服务”全周期培养体系，全年计划完成8000人次以上农村实用人才培训任务，其中新型农业经营主体带头人占比40%、返乡创业人员占比30%、乡村工匠和社会服务型人才占比30%，实现培训对象与产业需求精准对接，学员技能水平和经营能力显著提升，带动辐射效应持续增强，为乡村振兴提供坚实的人才支撑。

二、培训对象与规模

（一）重点群体划分

1.新型农业经营主体带头人：包括家庭农场主、农民合作社理事长、农业企业负责人等，要求经营主体注册运营满1年，主导产业符合县域农业特色（如设施蔬菜、特色水果、生态养殖、中药材种植等），年经营收入10万元以上，具备一定扩大生产或升级转型需求。计划培训3200人次。

2.返乡创业人员：年龄45周岁以下，具有