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2025-2026学年第二学期春季学期校园妇联工作迎检材料整理方案

为深入贯彻落实新时代妇联工作要求，全面落实上级妇联及学校党委关于妇女工作的决策部署，切实做好2025-2026学年第二学期春季学期校园妇联工作迎检准备，规范迎检材料的收集、整理、审核、归档全流程，全面展现我校妇联工作成效，压实工作责任，凝聚校园女性力量，确保顺利通过上级部门妇联工作检查验收，结合学校妇联工作实际及女教职工、女学生服务管理情况，特制定本方案。

本方案适用于本学期校园妇联各项工作相关迎检材料的整理、审核、归档与迎检准备，覆盖学校妇联委员会、各部门妇联联络点、女教职工代表、女学生组织及相关配合部门，明确材料整理标准、责任分工、实施步骤及工作要求，为迎检材料整理工作提供系统性、可操作性指引，确保迎检材料真实、完整、规范、有序，全面反映我校妇联工作的规范化水平和服务成效。

一、工作总目标

以迎接上级妇联工作检查为契机，全面梳理本学期校园妇联工作开展情况，系统总结在女性思想引领、权益维护、服务保障、阵地建设、活动开展等方面的工作实绩；规范迎检材料整理流程，强化材料质量管控，确保迎检材料全面覆盖、重点突出、格式规范；以检促改、以检促建，补齐工作短板，健全妇联工作机制，提升妇联服务能力，切实增强校园女性的获得感、幸福感、安全感，推动我校妇联工作高质量发展，为学校教育事业发展凝聚巾帼力量。

二、工作原则

（一）政治引领，坚守初心。坚持党对妇联工作的全面领导，把政治建设贯穿迎检材料整理全过程，确保所有材料符合党的妇女工作路线、方针、政策，体现妇联组织的政治属性和“引领、服务、联系”的核心职能，坚守正确政治方向。

（二）实事求是，客观真实。全面、客观、真实反映本学期妇联工作实际，不夸大成效、不隐瞒问题、不弄虚作假，确保每一份迎检材料都真实可查、有据可依，经得起上级部门检验和校园女性群体监督。

（三）以人为本，服务为先。围绕女教职工、女学生的核心需求，突出妇联工作的服务属性，确保迎检材料能够充分反映我校妇联为女性办实事、解难题、促发展的实际成效，彰显巾帼服务温度。

（四）分类规范，重点突出。按照妇联工作职能、工作内容，对迎检材料进行科学分类、规范整理，做到目录清晰、格式统一、归档有序；聚焦思想引领、权益维护、特色活动等核心工作，突出工作亮点和成效。

（五）协同发力，务求实效。明确各相关单位责任，加强协同配合、上下联动，形成工作合力，确保迎检材料整理工作有序高效推进；以材料整理为抓手，梳理工作经验、查找不足，推动妇联工作提质增效。

三、迎检材料整理范围及分类

本学期校园妇联工作迎检材料围绕妇联组织建设、思想引领、权益维护、服务保障、活动开展等核心工作，分为七大类别，具体整理范围如下，确保全面覆盖、重点突出，贴合校园妇联工作实际：

（一）组织建设类材料

1.上级妇联关于妇联组织建设的通知、文件、会议纪要及我校妇联贯彻落实情况材料；

2.学校妇联委员会的机构设置、人员组成名单、岗位职责、分工情况，负责人任职文件、批复材料，妇联委员履职记录；

3.各部门妇联联络点建设资料，包括联络点负责人名单、工作职责、工作台账、对接记录；

4.妇联换届选举相关材料（如涉及），包括换届请示、批复、选举办法、选举结果、公示材料、换届总结；

5.妇联骨干队伍建设资料，包括骨干名单、培训计划、培训通知、培训课件、签到表、培训记录、培训总结；

6.女教职工代表、女学生代表名单及履职相关材料，妇联组织规范化建设相关材料。

（二）工作部署与制度建设类材料

1.上级妇联关于妇女工作的各项通知、文件、会议纪要及我校妇联贯彻落实方案、传达学习记录、成效总结；

2.本学期学校妇联工作计划、重点任务安排、责任分工方案、专题会议纪要、工作总结（阶段性总结、学期总结）、自查报告；

3.校园妇联工作管理制度、工作细则，包括女性权益保护办法、活动开展规范、阵地管理制度、经费使用管理办法等；

4.妇联工作考核评价材料，包括考核办法、考核指标、考核结果、整改反馈材料；

5.党建引领妇联工作相关材料，包括党建与妇联工作融合的部署、举措、成效记录，党委专题研究妇联工作的相关材料。

（三）思想引领类材料

1.女性思想引领相关活动资料，包括习近平新时代中国特色社会主义思想学习、妇女政策宣讲、巾帼建功宣传、爱国主义教育、职业道德教育等活动的方案、通知、签到表、过程记录、照片、视频、总结；

2.巾帼先进典型宣传材料，包括先进个人、先进集体事迹介绍、宣传推文、海报、表彰文件、荣誉证书；

3.女教职工、女学生思想动态调研记录、谈心谈话记录，思想引导相关材料；

4.妇联理论学习资料，包括学习计划、学习材料、心得体会、学习总结。

（四）权益维护类材料

1.女性权益保护宣传材料，包