2026年春季学期学校教工团支部五四青年节主题活动方案-(2).docxVIP

2026年春季学期学校教工团支部五四青年节主题活动方案

为纪念五四运动107周年，传承和弘扬“爱国、进步、民主、科学”的五四精神，凝聚学校青年教职工力量，激发青年教职工的责任感、使命感和奋斗热情，引导青年教职工立足教育教学岗位，锤炼过硬本领、勇于担当作为，增进青年教职工之间的沟通交流，营造积极向上、朝气蓬勃、团结奋进的青年校园氛围，结合学校2026年春季学期工作实际及教工团支部建设要求，特制定本五四青年节主题活动方案，确保活动有序、高效、有温度地开展。

本方案适用于2026年春季学期学校教工团支部五四青年节系列主题活动的组织实施、流程推进、后勤保障、宣传总结等各项工作，遵循“思想引领、务实创新、全员参与、注重实效”的原则，兼顾思想性、教育性、趣味性和实践性，让全体青年教职工在活动中感悟五四精神、凝聚奋进力量，以更饱满的热情投身学校教育事业高质量发展。

第一部分活动总则

一、活动主题

青春心向党，奋进新征程——守教育初心，做青年先锋

二、活动目的

1.传承五四精神，强化思想引领，引导青年教职工坚定理想信念，厚植爱国情怀，自觉把个人成长融入教育事业和国家发展大局，增强“为党育人、为国育才”的使命担当；

2.搭建青年教职工交流互动、学习提升的平台，打破岗位壁垒，增进青年教职工之间的友谊与协作，凝聚青年教职工队伍合力，增强教工团支部的凝聚力和向心力；

3.立足教育教学岗位，引导青年教职工锤炼专业本领，交流教学经验，激发工作创新活力，助力青年教职工快速成长为教育教学骨干力量；

4.丰富青年教职工课余文化生活，缓解教育教学工作压力，展现我校青年教职工朝气蓬勃、奋发有为的精神风貌，营造尊重青年、关爱青年、培养青年的良好校园氛围；

5.强化教工团支部的组织力、服务力，推动教工团支部规范化建设，充分发挥团支部作为青年教职工的战斗堡垒作用，引领青年教职工勇担时代使命、争做先锋模范。

三、活动原则

1.思想引领，铸魂育人：以五四精神为核心，融入思想政治教育，引导青年教职工坚定理想信念，筑牢思想根基，确保活动的思想性和教育性；

2.立足岗位，务实实效：结合青年教职工教育教学、管理服务岗位特点，设计贴合实际、具有针对性的活动内容，避免形式主义，确保活动有实效、有收获；

3.全员参与，兼顾差异：面向学校全体青年教职工（35周岁及以下），兼顾不同岗位、不同年龄段青年教职工的需求，设计多样化活动形式，确保全员参与、共享成长；

4.创新务实，勤俭节约：创新活动形式和载体，增强活动吸引力和感染力；严格控制活动经费，合理安排物资，杜绝铺张浪费，确保经费使用合规、高效；

5.安全有序，注重体验：全程重视活动安全，排查安全隐患，制定应急处置方案，确保青年教职工人身安全；注重活动体验感，让青年教职工在参与中感悟、在交流中提升。

四、组织领导

为确保五四青年节主题活动有序推进、规范落实，成立教工团支部五四青年节活动工作小组，明确职责分工，统筹协调节各项工作，具体组成及职责如下：

1.组长：教工团支部书记、德育处（或团委）负责人

职责：统筹规划活动整体事宜，审定活动方案、经费预算，协调学校各相关部门提供支持，监督活动全过程规范开展，主持活动开幕式、闭幕式，总结活动成效。

2.副组长：教工团支部委员

职责：协助组长开展工作，负责活动方案的细化落实，分工负责活动组织、宣传、后勤、安全等工作，协调解决活动过程中的具体问题，督促各环节工作有序推进。

3.成员：青年教职工代表（各部门、各二级学院青年教师代表）

职责：协助开展活动组织、现场服务、人员联络、成绩统计（如有）等工作，收集青年教职工对活动的意见建议，反馈活动开展情况，带动全体青年教职工积极参与活动。

4.协同部门：学校工会、德育处、教务处、后勤管理处、财务处

职责：工会提供经费、物资支持；教务处协调教学时间，保障青年教职工参与活动；后勤管理处负责活动场地、物资保障；财务处负责经费核销；德育处（或团委）提供活动指导、宣传支持。

五、活动时间及地点

1.活动时间：2026年4月下旬—5月上旬（结合五四青年节节点，具体活动时间分阶段开展，避开教学高峰，提前5个工作日通知全体青年教职工）；

2.具体安排：

（1）启动仪式：2026年4月29日（星期二）下午16:00—17:00；

（2）系列主题活动：2026年4月30日—5月8日（分3-4场开展，每场时长1.5—2小时）；

（3）总结表彰：2026年5月9日（星期五）下午16:00—17:00；

3.活动地点：

（1）主场地：学校多功能报告厅（用于启动仪式、专题讲座、总结表彰）；

（2）分场地：学校党员活动室（用于座谈交流）、学校操场/户外拓展场地（用于实践拓展活动）、各年级会议室（用于岗位技能交流）；

（3）