纪法警示教育月活动方案.pdfVIP

明镜鉴心纪法警示教育月活动方案

一、活动背景与意义

为深入贯彻落实全面从严治党要求，巩固织金县纪法月月讲活动成果，

结合xx市纪委监委2023年度廉政建设工作部署，针对近期发生的基层干部违

纪违法典型案例，决定在xx市xx局及下属12个区县分局开展为期一个月的

专项警示教育活动。本次活动的开展具有深刻的现实背景和战略意义，当前反

腐败斗争形势依然严峻复杂，特别是在基层单位中仍存在制度执行不到位、监

督机制不健全等问题。通过系统分析近三年来本系统查处的典型案例，发现基

层干部违纪违法行为主要集中在工程招投标、扶贫资金使用、行政审批等关键

领域，反映出部分干部纪律规矩意识薄弱、廉政风险防控体系存在漏洞等突出

问题。为此，经xx市纪委监委专题会议研究，报请xx市委批准，决定开展本

次明镜鉴心纪法警示教育月活动。本次活动选定在具有百年廉政文化历史的

xx市廉政教育基地（中山南路88号）作为主会场，该基地始建于1923年，

占地面积约5000平方米，设有廉政文化展厅、警示教育馆、模拟审讯室等12

个功能区域，年接待参观学习人员超过2万人次。同时联动全市23个乡镇街

道党群服务中心同步开展，确保教育覆盖面达到100%。活动时间定为2023

年9月1日至9月30日，每日上午9:00-11:30、下午14:00-17:00两个时段

集中开展，这样的时间安排既考虑了干部工作时间的合理调配，又能保证教育

活动的连续性和系统性。通过系统化、场景化的警示教育，着力解决部分干部

存在的纪律意识淡薄、风险排查流于形式等问题，构建案例震慑+制度约束+

文化浸润三位一体的教育体系，最终实现干部队伍纪律作风明显改善、廉政风

险防控能力显著提升的工作目标。

二、方案流程设计

（一）三阶九步推进框架

1.准备阶段（9月1日-5日）

组建由纪委书记牵头的专项工作组，工作组下设综合协调组、材料编写

组、活动实施组、督导检查组等4个专项小组，每个小组配备3-5名专职工作

人员。全面梳理近三年本系统20个典型违纪案例，案例选取标准包括：具有

代表性、警示性强、涉及领域广泛等特征，每个案例都将形成包括案情介绍、

违纪事实、处理结果、原因分析、教训启示等5个方面的完整材料。编制《岗

位廉政风险防控指引手册》，该手册将覆盖全局所有业务科室和关键岗位，详

细列出每个岗位的廉政风险点、防控措施和追责情形。召开动员部署会采用主

会场+云直播形式，主会场设在市廉政教育基地报告厅，可容纳200人同时参

会，云直播通过政务内网平台向全市系统干部职工实时转播，确保动员部署全

覆盖、无遗漏。

2.实施阶段（9月6日-25日）

开展五个一专项行动：组织一次庭审现场观摩，选取具有典型教育意义

的职务犯罪案件，组织200名干部代表到市中级人民法院现场旁听；开展一次

廉政家访，由各单位领导班子成员带队，对重点岗位干部进行入户走访，了解

干部家庭生活情况和思想动态；进行一次风险点排查，要求每个干部对照岗位

职责，全面梳理个人廉政风险点并制定防控措施；组织一次纪法知识测试，测

试内容涵盖党纪法规、廉政制度等各方面，测试成绩将记入个人廉政档案；签

订一次整改承诺书，每位干部针对自查发现的问题作出书面整改承诺。其中9

月15日全天组织参观监狱监区，参观人数控制在100人以内，分4批次进

行，每批次参观时间约2小时，参观过程中将安排2名在押职务犯罪人员现身

说法，讲述其违纪违法过程和思想蜕变历程。

3.深化阶段（9月26日-30日）

建立个人廉政档案，档案内容包括干部基本信息、廉政测试成绩、风险排

查表、整改承诺书等材料，实行一人一档、动态管理。开展整改成效评估，由

专项工作组对各单位的活动开展情况进行量化评分，评分标准包括参与率、整

改措施落实度、制度完善情况等10项指标。评选10个廉洁示范岗，评选标

准包括政治表现、工作作风、廉洁自律等6个方面，获评岗位将授予荣誉牌匾

并在全系统通报表扬。形成《长效机制建设任务清单》，清单将明确制度建

设、监督检查、教育培训等5个方面20项具体任务，每项任务都明确责任单

位和完成时限。

（二）特色创新环节

设置情景模拟实验室，实验室配备6套VR设备，通过虚拟现实技术还

原工程招标、行政审批、资金拨付等6类常见违纪场景的决策过程，让参与者

身临其境地体验违纪行为带来的严重