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- 2026-03-05 发布于江苏
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快消品行业市场推广部经理绩效考核表
员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名
所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制
员工职位:输入职位 考核周期:输入部门
考核维度
指标名称
权重
目标值
评分标准
得分
销售业绩达成率
季度销售目标完成率
40%
100%
按实际完成率占目标的百分比计分,每低5%扣2分,最高扣10分,最低得0分
重点产品推广销售贡献
500万元
按实际销售额超出目标部分的1%计分,最高加分10分
新客户开发数量
20家
每开发1家新客户加1分,最多加10分
渠道覆盖增长率
15%
按实际增长率每低1%扣1分,最低得0分
营销活动ROI
3:1
ROI每低于1:1扣2分,最高扣10分
品牌建设与市场影响力
品牌知名度提升率
25%
10%
按市场调研数据提升率每低1%扣1.5分,最低得0分
社交媒体互动量
100万次
每增加20万互动量加2分,最多加10分
媒体曝光价值
500万元
按媒体报道价值每超出目标10%加1分,最多加5分
竞品分析报告质量
季度1份
每完成1份高质量报告加2分,最多加5分
品牌美誉度调查得分
4.5分
每低0.1分扣2分,最低得0分
团队管理与协
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