XX中学2025-2026学年春季学期学生奖惩管理工作细则 (2).docxVIP

XX中学2025-2026学年春季学期学生奖惩管理工作细则

为规范我校2025-2026学年春季学期学生管理工作，营造良好的校风、学风，引导学生树立正确的是非观、价值观，培养学生良好的道德品质和行为习惯，激励学生奋发向上、全面发展，严肃校规校纪，保障学生合法权益，维护学校正常的教育教学秩序，依据上级教育主管部门相关规定，结合我校学生实际情况，特制定本工作细则。本细则适用于我校春季学期全体在读学生（初一至初三），涵盖学生日常行为、学业表现、品德修养等各方面的奖惩管理，做到有章可循、有据可依、公平公正、公开透明。

一、总则

1.奖惩工作坚持“立德树人、育人为本”的原则，以正面激励为主、惩戒教育为辅，注重教育引导与规范管理相结合，兼顾奖惩的公正性、严肃性和实效性。

2.奖惩工作实行“全员参与、分级负责、全程公开”制度，由德育处统筹管理，各年级组、班主任具体落实，任课教师、学生干部协同配合，接受全体师生、家长及社会监督。

3.奖惩工作严格遵循依法依规、公平公正、实事求是、教育与惩戒相结合的原则，不偏袒、不徇私，确保奖惩结果客观公正，真正发挥激励先进、警示后进的作用。

4.全体学生应自觉遵守本细则，主动规范自身行为，积极追求进步，接受学校的奖惩管理；学生家长应配合学校做好学生的教育引导工作，共同促进学生健康成长。

二、奖励管理

奖励分为集体奖励和个人奖励，奖励形式包括精神奖