2025年全国职工工会知识竞赛试题库(附答案).pdfVIP

2025年全国职工工会知识竞赛试题库

(附答案)

一、单项选择题（每题2分，共30题）

1.根据2021年修订的《中华人民共和国工会法》，

工会的基本职责是（）。

A.组织职工开展文体活动

B.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众

C.协助企业完成生产任务

D.监督职工遵守劳动纪律

答案：B

2.企业、事业单位、社会组织违反职工代表大会

制度和其他民主管理制度，工会有权要求纠正，保障职

工依法行使（）。

A.劳动报酬权

B.民主管理权利

C.休息休假权

D.职业培训权

答案：B

3.工会会员大会或会员代表大会的职权不包括

（）。

A.审议和批准工会委员会的工作报告

B.选举工会委员会和经费审查委员会

C.决定工会经费的使用方向

D.罢免或撤换其所选举的代表或者工会委员会组

成人员

答案：C（工会经费使用由工会委员会负责，会员

大会/代表大会审议批准预算、决算）

4.企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将

理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合

同，要求重新研究处理时，企业（）。

A.可以不予理会

B.应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知

工会

C.需经工会同意后方可解除

D.需报上级工会批准

答案：B

5.基层工会专职工作人员的人数由（）。

A.上级工会规定

B.企业职工代表大会决定

C.工会与企业协商确定

D.会员人数和工作需要决定

答案：D（《工会法》第十三条规定，职工二百人

以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席；

工会专职工作人员的人数由工会与企业、事业单位协商

确定）

6.工会经费的来源不包括（）。

A.工会会员缴纳的会费

B.企业、事业单位、社会组织按全部职工工资总

额的2%拨缴的经费

C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入

D.职工自愿捐赠的款项

答案：D

7.职工因工伤残被鉴定为一级至四级伤残的，保

留劳动关系，退出工作岗位，由工伤保险基金按月支付

（）。

A.伤残津贴

B.一次性伤残补助金

C.生活护理费

D.医疗补助金

答案：A

8.集体合同草案应当提交（）讨论通过。

A.职工代表大会或者全体职工

B.企业董事会

C.工会委员会

D.劳动行政部门

答案：A

9.非全日制用工双方当事人（）。

A.必须订立书面劳动合同

B.不得约定试用期

C.可以约定试用期，期限不超过1个月

D.终止用工时用人单位需支付经济补偿

答案：B

10.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗

位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得

低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.50%

B.60%

C.80%

D.90%

答案：C

11.用人单位安排劳动者在法定休假日工作的，支

付不低于工资的（）的工资报酬。

A.150%

B.200%

C.250%

D.300%

答案：D

12.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，

或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，

（）提出解决的建议，企业应当及时研究答复。

A.可以

B.有权

C.必须

D.应当

答案：B

13.企业、事业单位、社会组织处分职工，工会认

为不适当的，（）。

A.有权提出意见

B.无权干涉

C.必须要求撤销

D.可以向法院起诉

答案：A

14.职工代表大会每届任期（），每年至少召开

（）次会议。

A.1-2年；1

B.2-3年；2

C.3-5年；1

D.5-6年；2