2026年教师年度考核方案标准版本.doc

2026年教师年度考核方案标准版本

为全面、客观、公正地评价教师的工作表现，促进教师队伍的专业发展，根据国家相关教育法律法规及学校实际情况，特制定本考核方案。

一、考核对象

全体在岗教师，包括专职教师和兼职教师。

二、考核原则

1.坚持客观公正原则，以事实为依据，以工作表现为标准。

2.坚持民主公开原则，考核过程公开透明，接受教师监督。

3.坚持发展性原则，注重教师的成长和进步，鼓励创新和改进。

4.坚持分类考核原则，根据教师岗位职责和工作特点进行分类评价。

三、考核内容

1.政治思想表现：包括政治立场、思想品德、职业道德等方面。

2.教学工作表现：包括教学计划制定、课堂教学效