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2026年企业文化绩效评估合同

甲方（委托方）：___________

乙方（受托方）：___________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方委托乙方进行2026年度企业文化绩效评估事宜，达成如下协议：

一、评估目的

乙方接受甲方委托，对甲方2026年度的企业文化进行绩效评估，旨在全面了解甲方企业文化现状，分析存在的问题，提出改进建议，以促进甲方企业文化建设的持续发展。

二、评估内容

1.评估甲方企业文化建设的现状，包括企业价值观、企业文化理念、企业文化制度等方面；

2.评估甲方企业文化建设的实施效果，包括员工满意度、团队凝聚力、企业竞争力等方面；

3.分析甲方企业文化建设中存在的问题，并提出针对性的改进建议。

三、评估方法

1.乙方将采用问卷调查、访谈、现场观察、数据分析等方法，对甲方企业文化进行绩效评估；

2.乙方在评估过程中，将严格遵循客观、公正、科学的原则，确保评估结果的准确性。

四、评估时间

1.乙方应在接到甲方委托后30个工作日内完成评估工作；

2.甲方应配合乙方完成评估工作，提供必要的资料和场所。

五、费用及支付

1.本合同评估费用为人民币___________元（大写：___________元整）；

2.甲方应在合同签订后5个工作日内，向乙方支付评估费用总额的50%作为预付款；

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