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部门单位整体支出绩效评价与思路、目标和存在的5方面问题

部门单位整体支出绩效评价概述

1.评价概念及内容

部门单位整体支出绩效评价是主要由主管部门或财政部门组织

的，以被评价单位全部财政资金（包括基本支出和项目支出）为评价

对象的绩效评价。

评价内容主要包括被评价单位预算编制情况、预算执行情况、资

金使用效益等方面，其中预算编制主要从预算编制和目标设置情况方

面进行评价；预算执行主要从制度建设、资金、项目、资产、人员等

管理方面进行评价；资金使用效益主要从经济性、效率性、效果性及

公平性方面进行评价。

2.绩效目标的设定

（1）制定年度绩效目标

根据单位当年主要工作任务，预计在本年度内履行职能所要达到

的总体产出和效果，以定量和定性相结合的方式进行表述。按照年度

主要任务和计划分类列式年度总体目标，突出年度工作重点。

（2）设置细化、量化的绩效指标

依据本单位年度工作目标，结合各项具体工作任务，确定各项工

作任务预期产出以及达到的效果，从中提炼出最能反映工作任务预期

实现程度的关键性指标，并将其确定为相应的绩效指标；通过收集行

业标准、单位历史数据等，结合单位工作目标、年度预算规模来确定

绩效指标目标值。

3.绩效评