2025年北京市事业单位招聘公共基本能力测验试卷(含真题精选).pdfVIP

2025年北京市事业单位招聘公共基本能力测

验试卷（含真题精选）

考试说明

1.考试形式：闭卷、主客观相结合，考试时长150分钟

2.试卷满分：100分，客观题60分，主观题40分

3.作答要求：客观题用2B铅笔涂卡，主观题用签字笔作答

第一部分客观题（共60分）

一、单项选择题（共25题，每题1.2分，共30分）

1.2024年中央经济工作会议提出“以科技创新引领现代化产业体系建设”，这一要求体现了新

发展理念中的（）

A.协调发展B.绿色发展C.创新发展D.开放发展

答案：C

解析：新发展理念包括创新、协调、绿色、开放、共享，其中科技创新对应的是创新发展理

念，故C正确。

2.根据《民法典》规定，下列人员中属于限制民事行为能力人的是（）

A.16周岁以自己劳动收入为主要生活来源的甲

B.8周岁的小学生乙

C.不能辨认自己行为的精神病人丙

D.15周岁的高中生丁

答案：D

解析：限制民事行为能力人包括8周岁以上的未成年人（16周岁以上以劳动收入为主要来源

的除外）和不能完全辨认自己行为的成年人。A属完全民事行为能力人，B、C分别为无民事

行为能力人，D符合条件。

3.当经济出现通货紧缩时，中央银行通常会采取的货币政策是（）

1

A.提高存款准备金率B.降低再贴现率C.卖出政府债券D.提高基准利率

答案：B

解析：通货紧缩时需扩张性货币政策刺激经济，降低再贴现率可增加市场货币供应量，A、

C、D均为紧缩性政策。

4.某政府针对群众反映的社区停车“位不足”问题，组织多部门召开联席会议研究解决方案，

这一过程体现的行政决策类型是（）

A.战略决策B.程序性决策C.集体决策D.风险型决策

答案：C

解析：多部门共同研究体现了集体决策的特点，战略决策侧重长期目标，程序性决策针对常规

问题，风险型决策涉及不确定结果，故C正确。

5.下列公文格式要素中，应当编排在版头部分的是（）

A.发文字号B.成文日期C.附注D.抄送机关

答案：A

解析：公文版头包括份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人

等，B、C、D均属主体或版记部分。

6.2024年12月，我国成功发射嫦娥七号“”探测器，其主要任务是（）

A.月球表面采样返回B.火星着陆探测C.月背南极区域探测D.近地小行星采样

答案：C

解析：嫦娥七号“”的核心任务是对月背南极区域进行探测，A为嫦娥五号任务，B属火星探测

器任务，D为小行星探测任务。

7.下列历史事件按时间先后排序正确的是（）

A.安史之乱—贞观之治—开元盛世

B.郑和下西洋—靖难之役—戚继光抗倭

C.戊戌变法—洋务运动—辛亥革命

D.牧野之战—巨鹿之战—淝水之战

答案：D

解析：牧野之战（商周）、巨鹿之战（秦末）、淝水之战（东晋）排序正确。A项贞观之治早

于开元盛世，B项靖难之役早于郑和下西洋，C项洋务运动早于戊戌变法。

8.下列经济学名词与解释对应正确的是（）

A.机会成本—生产某种产品时实际支出的货币成本

B.边际效用—消费者增加一单位商品消费所获得的总效用

2

C.基尼系数—衡量居民收入分配差距的指标

D.菲利普斯曲线—反映失业率与通货膨胀率正相关的曲线

答案：C

解析：机会成本是放弃的最高收益，边际效用是增加的效用而非总效用，菲利普斯曲线反映负

相关关系，仅C表述正确。

9.根据《事业单位人事管理条例》，下列关于事业单位工作人员考核的说法正确的是（）

A.考核分为平时考核、年度考核和聘期考核

B.年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四等

C.聘期考核结果仅作为岗位调整的依据

D.考核结果应当书面通知本人，但无需公示

答案：A

解析：年度考核结果为优秀、合格、基本合格、不合格是公务员考核标准，事业单位聘期考核

可作为解聘依据，考核结果需公示，故A正确。

10.行政机关在作出下列（）行政处罚前，应当告知当事人有要求听证的权利

A.警告B.罚款500元C.行政拘留10日D.责令停产停业

答案：D

解析：《行政处罚法》规定，较大数额罚款、责令停产停业等处罚需告知听证权利，A、B属

较轻处罚，C一般不适用听证程序。

11.党的二十大报