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2025年医院公卫科工作总结及2026年

工作计划

2025年，我院公共卫生科在医院党委的统筹指导下，

紧扣“预防为主、防治结合”核心定位，围绕传染病防

控、慢性病管理、健康教育、妇幼保健等重点任务，协

同临床科室、社区机构及上级疾控部门，全年累计完成

公共卫生服务项目12类47项，覆盖辖区常住及流动人

口23.8万人次，较2024年增长11.3%。现将年度工作

情况总结如下，并对2026年重点任务作出部署。

一、2025年工作总结

（一）传染病防控体系高效运转，重点疫情处置

精准有力

全年累计报告法定传染病12种327例，无甲类传

染病发生，乙类传染病发病率较2024年下降7.6%。一

是强化监测预警。依托医院信息系统与区疾控中心直报

平台实时对接，实现发热门诊、肠道门诊、儿科门诊等

重点科室症状监测数据“日汇总、日分析”，全年触发

预警信号19次，均在2小时内完成核实上报。二是规

范应急处置。针对3起聚集性疫情（2起水痘、1起诺

如病毒感染），联合流行病学调查队48小时内完成病

例溯源、密接判定及环境采样，累计追踪密接157人，

落实居家隔离医学观察123人，开展终末消毒21处，

均未发生二代传播。三是推进疫苗接种。全年完成一类

疫苗接种2.1万剂次，二类疫苗接种1.3万剂次，0-6

岁儿童国家免疫规划疫苗接种率达95.8%（较2024年

提升1.2个百分点）；重点人群流感疫苗接种率58.3%，

60岁以上老年人肺炎球菌疫苗接种率32.7%，均超额完

成年度目标。针对冬季呼吸道传染病高发期，联合社区

卫生服务中心开设“疫苗接种夜场”12场，服务上班

族及老年群体800余人次。

（二）慢性病管理提质增效，全周期干预成效显

著

以高血压、糖尿病为核心，覆盖冠心病、脑卒中、

慢阻肺等5类重点慢性病，全年规范管理患者1.2万人，

较2024年增加1500人。一是优化管理模式。推行“家

庭医生+公卫专干+患者自我管理小组”三方联动机制，

组建30个慢性病管理小组，每组配备1名公卫医师、2

名社区护士及10-15名患者，通过每月1次集中随访、

每周线上健康打卡，实现动态监测。全年开展小组活动

360次，参与患者4800人次，患者规范随访率从82%提

升至89%。二是强化危险因素控制。联合营养科、康复

科制定个性化干预方案，对管理人群开展饮食、运动、

用药指导，全年完成体质指数（BMI）、腰围、血压、

血糖等指标检测2.4万次，高血压患者血压控制率从

68%提升至75%，糖尿病患者糖化血红蛋白达标率从59%

提升至66%。三是推进早筛早治。联合体检中心开展

“慢性病高危人群筛查”项目，全年筛查40岁以上人

群6500人，检出高危对象1200人，针对性纳入管理并

提供免费健康指导，其中320人通过3个月干预后指标

恢复正常。

（三）健康教育形式创新，居民健康素养稳步提

升

以“健康中国2030”为指引，全年开展健康教育活

动280场，覆盖1.8万人次，发放宣传资料3.2万份，

居民健康素养水平从2024年的23.5%提升至26.8%。一

是精准定位人群。针对老年人开展“慢性病自我管理”

系列讲座（60场），针对青少年开展“近视防控、口

腔健康”主题活动（40场），针对职场人群开展“颈

椎病、心理压力管理”科普沙龙（30场），针对孕产

妇开展“科学坐月子、新生儿护理”课堂（50场），

内容贴合不同群体需求。二是创新传播载体。制作“公

卫小课堂”系列短视频24期（涵盖手卫生、疫苗接种、

合理用药等内容），在医院微信公众号、抖音平台发布，

累计播放量12万次，点赞量1.5万次；开发“健康知

识闯关”小程序，通过答题积分兑换健康礼品，参与人

数8000余人次。三是强化效果评估。通过问卷调查、

知识测试等方式，对健康教育活动效果进行追踪，结果

显示活动后居民对重点健康知识知晓率平均提升25%，

健康行为形成率提升18%。

（四）妇幼保健服务深化拓展，全链条保障能力

增强

围绕孕产期保健、儿童健康管理两大核心，全年服

务孕产妇1200人，0-3岁儿童2