离职文书的“坑”不能仅由劳动者填平
最近,此前在辽宁省大连市一家软件开发企业工作的彭晨宇感到
很郁闷。原本是主动辞职的他,却因为图省事套用网上有漏洞的辞职
报告模板,结果无奈支付了前“东家”一笔经济赔偿金。据媒体调查
发现,现实中,劳动者在离职时因为离职文书与用人单位发生劳动争
议的情况不在少数。看似“差不多”的文书内容,在劳动者维权时却
会带来“差很多”的结果。
离职文书是劳动合同关系解除的主要载体,关乎到劳动者切身利
益和企业法定义务。一些劳动者由于法治意识不强,为图省事,在写
离职文书时套用网上的模板。此举不仅有损自身劳动权益,还有可
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