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- 2026-03-05 发布于江苏
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新能源产品研发部成员绩效考核表
员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名
所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制
员工职位:输入职位 考核周期:输入部门
考核维度
指标名称
权重
目标值
评分标准
得分
研发创新能力
新项目立项数量
35%
2个/季度
按实际完成立项数量计分,每完成1个得20分,最高得100分
专利申请数量
3项/年度
按实际申请专利数量计分,每申请1项得15分,最高得75分
技术突破次数
1次/年度
按实际技术突破次数计分,每突破1次得30分,最高得150分
创新提案采纳率
80%
按实际采纳提案数/总提案数计算,每提高1%得0.5分,最高得100分
研发成果转化率
60%
按实际转化成果数/总成果数计算,每提高1%得0.8分,最高得100分
项目进度管理
项目按时交付率
25%
90%
按实际按时交付项目数/总项目数计算,每提高1%得0.6分,最高得100分
项目预算控制率
95%
按实际项目预算控制情况计算,每提高1%得0.7分,最高得100分
项目风险识别能力
3次/年度
按实际识别并规避风险次数计分,每识别并规避1次得25分,最高得75分
跨部门协作效率
85%
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