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互联网公司新媒体运营数据效果考核表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

内容创作质量

原创内容占比

30%

80%

按原创内容发布数量占总发布内容的比例计分，每高5%加1分，最高加6分

内容互动率

15%

按（点赞+评论+分享）/总阅读量计算，每高1%加0.5分，最高加7.5分

内容传播深度

10

按单篇内容最高阅读量计算，每超过目标值1万加1分，最高加6分

内容策略契合度

90%

按内容主题与品牌调性的匹配度评估，每高5%加1分，最高加6分

内容更新频率

5篇/月

按月度实际更新篇数计分，每多1篇加0.2分，最高加1.2分

用户增长与活跃

粉丝增长率

25%

20%

按月度粉丝净增长数占总粉丝基数的比例计分，每高2%加1分，最高加6分

用户留存率

60%

按月度活跃用户数占上个月新增用户数的比例计分，每高5%加1分，最高加5分

用户参与度

30%

按（评论+点赞+分享）/总粉丝数计算，每高1%加0.5分，最高加7.5分

私域流量转化率

5%

按通过新媒体引导