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2025年绩效管理师真题考核卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共20分。下列每题均有四个选项，请选择其中最符

合题意的一项）

1.绩效管理在组织中扮演着关键角色，其主要目标是（）。

A.对员工进行严格的控制和评估

B.识别并惩罚组织中的不合格员工

C.激励员工提升绩效，促进组织目标的实现

D.为员工提供晋升和加薪的依据

2.SMART原则是绩效管理中常用的目标设定原则，其中“M”代表（）。

A.Specific（具体的）

B.Measurable（可衡量的）

C.Achievable（可实现的）

D.Motivating（有激励性的）

3.绩效计划制定的首要步骤通常是（）。

A.进行绩效评估

B.设定绩效目标

C.收集绩效数据

D.组织绩效面谈

4.在绩效管理过程中，持续进行沟