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XX中学2025-2026学年春季学期后勤校园节水节电推进计划方案

一、总则

（一）制定目的

为深入贯彻落实国家“双碳”战略和节约资源、保护环境的基本国策，践行绿色校园建设理念，切实加强XX中学2025-2026学年春季学期校园后勤节水节电管理工作，规范用水用电行为，杜绝浪费现象，降低校园运营成本，引导全体师生树立节约意识、养成节约习惯，推动校园资源高效利用，打造绿色、低碳、节能、文明的校园环境，结合学校后勤工作实际，特制定本后勤校园节水节电推进计划方案。

（二）适用范围

本方案适用于XX中学2025-2026学年春季学期校园内所有用水用电区域、设施设备及全体教职工、在校学生，涵盖教学楼、办公楼、宿舍楼、食堂、实验室、图书馆、操场、绿化区域等所有校园场所，涉及后勤节水节电管理、设施维护、宣传教育、监督检查等全流程工作，覆盖各部门、各年级、各班级，实现全员参与、全面覆盖、全程管控。

（三）核心原则

节约优先，全员参与：坚持“节约光荣、浪费可耻”的理念，将节水节电工作融入校园日常管理，引导全体师生主动参与，形成“人人讲节约、处处重节能”的良好氛围。

科学管控，精准施策：结合校园用水用电实际，排查浪费隐患，针对不同区域、不同设施的用水用电特点，采取科学、精准的管控措施，提高资源利用效率。

源头治理，标本兼治：既要加强日常巡查管控，及时制止浪费行为，也要完善节水节电设施，优化用水用电流程，从源头杜绝浪费，实现长效管理。

责任到人，协同推进：明确各部门、各岗位节水节电责任，落实专人负责，加强后勤部门内部协作，联动学校各部门、各班级，形成工作合力，确保各项举措落地见效。

教育引导，久久为功：将节水节电宣传教育融入校园文化建设，常态化开展宣传活动，引导师生树立正确的节约理念，养成良好的用水用电习惯，推动节约型校园建设持续推进。

二、组织管理与职责分工

（一）组织架构

成立校园节水节电推进工作领导小组，统筹推进本学期节水节电各项工作，确保工作有序、规范、高效开展。领导小组由后勤主任任组长，后勤副主任任副组长，后勤水电管理员、各部门负责人、年级组长、班主任及相关教职工为成员。领导小组下设办公室，设在后勤水电管理处，由水电管理员兼任办公室主任，负责节水节电工作的具体组织、协调、督促和落实。

同时，设立专项工作小组，明确分工、协同配合，具体分为：综合协调组、设施维护组、宣传教育组、监督检查组，确保各项工作分工明确、责任落实。

（二）具体职责

1.领导小组

统筹规划本学期校园节水节电工作，审定工作方案、目标任务和推进举措；协调解决工作中的重大问题，调配人力、物力、财力资源；监督各项工作的推进进度和落实情况，组织开展工作检查和考核；定期召开工作会议，总结工作成效，部署后续工作。

2.综合协调组

由后勤副主任牵头，负责节水节电工作的综合协调、统筹推进，对接各专项工作小组和学校各部门，传达领导小组工作要求，汇总工作情况，及时向领导小组汇报工作进展；制定节水节电工作台账，梳理工作中的问题，协调相关部门整改落实；负责节水节电工作的日常管理和信息汇总。

3.设施维护组

由后勤水电管理员及维修工作人员组成，负责校园节水节电设施设备的日常检查、维护和改造工作。定期排查水电设施隐患，及时维修损坏的水龙头、水管、电表、灯具、开关等设备；推进节水节电设施改造，更换节水型水龙头、节能型灯具等，优化用水用电系统，提高资源利用效率；建立设施维护台账，记录维护情况和设备运行状态。

4.宣传教育组

由后勤部门工作人员、宣传部门工作人员及学生志愿者组成，负责节水节电宣传教育工作。通过校园广播、宣传栏、电子屏、主题班会、海报、家长群等多种载体，宣传节水节电知识、重要意义和相关举措；组织开展节水节电主题活动，提升师生节约意识；及时宣传节水节电工作中的先进典型和经验做法，营造浓厚的节约氛围。

5.监督检查组

由后勤主任牵头，联合各部门负责人、年级组长组成，负责节水节电工作的监督检查和考核。定期对校园各区域用水用电情况进行巡查，及时发现和制止浪费行为；排查用水用电隐患，督促相关部门及时整改；对各部门、各班级节水节电工作开展情况进行考核，记录考核结果，作为评优评先的重要依据。

6.各部门职责

各部门负责人为本部门节水节电工作第一责任人，负责本部门办公区域、所属场所的节水节电管理，规范本部门教职工用水用电行为，排查本部门用水用电隐患，及时上报相关问题；积极配合领导小组和各专项工作小组开展工作，落实各项节水节电举措。

7.各班主任职责

负责本班学生的节水节电教育和管理，通过主题班会、日常提醒等方式，引导学生树立节约意识，养成良好的用水用电习惯；管理本班教室、宿舍（住宿生）的用水用电，及时制止学生浪费水电的行为；配合学校开展节水节电主题活动，组织学生参与节约行动。

8.全体师生职责