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2025-2026学年第二学期学校后勤部门校园绿化养护迎检工作汇报

尊敬的各位检查领导、同仁：

校园绿化是校园生态环境建设的核心组成部分，是营造优美育人环境、提升校园文化品位、保障师生身心健康的重要举措。2025-2026学年第二学期，学校后勤部门始终坚持“生态优先、科学养护、精细管理、提质增效”的工作理念，紧扣校园绿化养护工作标准和迎检要求，扎实推进校园绿化日常养护、苗木补植、病虫害防治、设施维护等各项工作，全力打造“四季有景、绿意盎然、整洁有序”的校园绿化环境，切实以绿化养护工作成效彰显校园育人底色。现将本学期校园绿化养护迎检工作开展情况、成效亮点、存在不足及下一步计划汇报如下，恳请各位领导、同仁批评指正。

一、提高政治站位，压实养护责任，筑牢迎检工作基础

本学期，后勤部门高度重视校园绿化养护迎检工作，将其作为学期重点工作之一，切实强化组织领导、细化责任分工、健全工作机制，确保各项养护工作有序推进、落地见效，为顺利迎检筑牢基础。

一是强化组织领导，成立工作专班。成立以后勤部门负责人为组长，绿化养护专员为副组长，养护工作人员、保洁人员为成员的校园绿化养护迎检工作专班，明确专班职责，统筹推进绿化养护迎检各项工作，定期召开工作推进会，研究解决养护工作中的重点、难点问题，确保迎检工作方向不偏、力度不减。

二是细化责任分工，落实岗位责任。制定《校园绿化养护迎检工作实施方案》，明确绿化养护的范围、标准、流程和时间节点，将养护任务分解到具体岗位、具体人员，实行“分片负责、责任到人”的管理机制，明确每一片绿化区域、每一株苗木的养护责任人，做到“事事有人管、件件有着落、处处有保障”，确保养护工作无死角、无遗漏。

三是健全工作机制，强化督查考核。建立“日常巡查、定期督查、专项整改”的工作机制，养护工作人员每日开展绿化区域巡查，及时发现苗木生长、病虫害、设施损坏等问题；工作专班每周开展专项督查，对照迎检标准，检查养护工作落实情况，形成问题清单，督促限期整改；将绿化养护迎检工作纳入工作人员绩效考核，细化考核指标，对工作认真、养护成效突出的人员予以表彰，对敷衍了事、未达标的予以通报批评，倒逼责任落实。

二、聚焦核心任务，抓实精细养护，提升绿化整体品质

结合本学期气候特点和校园绿化实际，后勤部门聚焦绿化养护核心任务，精准发力、精细管护，全面提升校园绿化景观品质，确保绿化植被长势良好、造型美观、环境整洁，充分展现校园绿化的生态价值和育人功能。

（一）抓实日常养护，筑牢绿化生长基础

日常养护是绿化工作的核心，也是提升绿化品质的关键。本学期，我们坚持“常态化、精细化”养护原则，扎实做好浇水、施肥、修剪、除草等日常工作。一是科学浇水，根据不同苗木的生长习性和气候变化，制定差异化浇水方案，春季重点保障苗木萌芽所需水分，夏季高温时段采取“早晚浇水、避开正午”的方式，防止苗木灼伤，累计完成校园绿化区域浇水XX次，覆盖苗木XX余株、草坪XX平方米；二是精准施肥，结合苗木生长周期，选用有机肥、复合肥等适宜肥料，采用沟施、撒施等方式，为苗木补充养分，累计施肥XX次，有效促进苗木根系生长、枝叶繁茂；三是规范修剪，安排专业养护人员，对校园乔木、灌木、绿篱等进行定期修剪，修剪造型贴合校园景观布局，及时清除枯枝、病枝、过密枝，累计完成修剪乔木XX株、灌木XX丛、绿篱XX米，提升绿化景观的整洁度和美观度；四是彻底除草，定期组织人员对绿化区域杂草进行清除，采用人工除草与机械除草相结合的方式，避免杂草与苗木争夺养分，累计除草XX次，确保绿化区域无明显杂草，保持绿化环境整洁。

（二）推进苗木补植，补齐绿化短板弱项

针对上学期冬季低温天气导致的部分苗木枯萎、死亡，以及校园绿化区域存在的缺株、断带等问题，本学期重点开展苗木补植工作，补齐绿化短板，提升绿化整体覆盖率。一是全面排查，组织养护人员对校园所有绿化区域进行拉网式排查，详细统计枯萎、死亡苗木的种类、数量和位置，建立补植台账；二是科学选苗，结合校园绿化整体布局和当地气候条件，选用适应性强、长势良好、观赏性高的苗木，优先选用乡土树种，确保补植苗木与原有绿化景观协调统一；三是规范补植，严格按照苗木种植标准，做好挖坑、施肥、栽种、浇水等各个环节的工作，确保补植苗木成活率，累计完成补植乔木XX株、灌木XX丛、地被植物XX平方米，有效填补了绿化空缺，提升了校园绿化的完整性和观赏性。

（三）强化病虫害防治，守护苗木健康生长

春季是病虫害高发期，为有效防范病虫害蔓延，保障苗木健康生长，后勤部门坚持“预防为主、综合防治”的原则，扎实开展病虫害防治工作。一是加强监测，安排专人每日巡查苗木生长情况，及时识别病虫害种类和发生程度，建立病虫害监测台账，做到早发现、早预警、早处置；二是科学防治，针对不同病虫害类型，采用物理防治、生物防治与化学防治相结合的方式，