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2025-2026学年度第二学期教研组青年教师汇报课活动安排与评价方案

为深入落实我校青年教师培养计划，夯实青年教师教学基本功，提升青年教师专业素养和教学能力，搭建青年教师交流学习、展示成长的平台，检验青年教师阶段性教学成果，充分发挥教研组的指导、引领和帮扶作用，推动我校课堂教学质量持续提升，结合本学期教学工作实际，特制定本方案。

一、活动主题

深耕课堂练本领，青年成长展风采——以汇报促提升，以评价促成长

二、参与对象

2025-2026学年度第二学期，我校各教研组入职3年及以内（含3年）的青年教师；自愿参与、主动申请展示教学成果的其他青年教师，经教研组审核后可纳入参与范围。

三、组织架构

（一）领导小组

组长：校长、教学副校长

副组长：教务处主任、各年级主任

职责：统筹规划活动整体安排，审定活动方案和评价标准，协调活动所需资源，监督活动有序开展，对活动成效进行总结点评，确保活动达到预期目标。

（二）执行小组

组长：各教研组组长

成员：各教研组骨干教师、学科带头人、资深教师（每组不少于3人）

职责：具体落实活动安排，组织本组青年教师报名、选课、备课，制定本组汇报课具体时间表；负责汇报课的听课、评课、打分工作，撰写本组活动总结；指导青年教师优化教学设计、改进教学方法，收集整理活动相关资料。

（三）后勤保障组

组长：总务处主任

成员：教务处干事、信息技术教师、后勤工作人