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科主任岗位职责

科主任岗位职责(集合15篇)

在现在的社会生活中，岗位职责的使用频率逐渐增多，

一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部

门、管理权限、管理职能、主要职责等。一般岗位职责是怎

么制定的呢？下面是小编为大家整理的科主任岗位职责，欢

迎阅读，希望大家能够喜欢。

科主任岗位职责1

1、在科主任及上级医师指导下，认真做好各项医疗工

作，具有良好的服务意识和服务态度。

2、对所管病员全面负责，参加交接班晨会；做好主治

医师查房前的准备，查房时详细汇报病员的`病情，提出诊

治意见；严格执行上级医师的诊治决定；密切观察病情变化；

每日至少上、下午各查房一次并作好病程记录；请其他科室

会诊时，应陪同诊视；下班时应遵守交班制度，作好书面交

班，危重病人应当面交班或床边交班；严格执行值班制度。

3、认真写好书面文书，在24小时内完成新病人的入院

录；写好病程录；认真记录主任查房内容及家属谈话记录；

每月撰写依次阶段小结，及时完成出院病人的出院小结，填

好病史首页；检查和修改实习医师的病史记录及有关记录。

4、向上级医师及时报告所分管的病人诊断、治疗情况

及病情变化，提出需要转科或出院的意见，遇有疑难病例及

时请示上级医师，不得推诿病人甚至贻误病情。

5、认真执行医院的各项规章制度和技术操作常规，不

断提高服务质量和医疗质量，严防医疗差错事故的发生。

6、在上级医师指导下，认真学习，刻苦钻研业务技术，

学会教学和科研工作的基本方法和技能，积极参加院内、科

内举办的各种学术活动及读书会，做好读书笔记。

7、遵守院纪院规，坚守工作岗位，上班时不随便离开

工作岗位，及时查阅检查报告，及时处理病人的病情变化。

科主任岗位职责2

（一）管理职责：

1.在行政、业务对外工作中全权代表科室。做好科内、

科间各种关系的协调。

2.参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精

神，并督促落实。

3.认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程，

及时进行检查督促反馈。

4.制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划并

组织实施、监督检查。

5.领导本科人员的业务训练和技术考核，对本科人员

提出升、调、奖、惩的意见。

6.负责科室的考勤和假期审批。统一安排安生出诊、

会诊、值班工作和进修、轮转、实习生的工作。

7.组织领导有关本科对挂靠医疗机构的`技术指导工

作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。

8.对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。

9.支配使用科室基金。

（二）业务职责：

1.定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上

的问题。

2.参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科、转

院和组织临床病例讨论。

3.运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新

技术，提高医疗质量。

4.重视医疗文书资料管理，定期督察科内各级医师病

历书写质量，及时签阅。

5.积极开展营销工作，拓展外部市场，主动宣传本科

室的医疗新技术新项目，服务新举措以及其他感动人心的好

人好事，提升本科室在群众中的知名度和美誉度，不断扩大

医疗市场份额。

（三）教研职责：

1.定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、

临床教学，并在日常工作和教学中起模范作用。

2.组织协调科研和新技术、新方法的开展与应用。

3.组织科研实施，审查科内人员论文投稿。

4.妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任

临床教学。

科主任岗位职责3

体检科主任工作职责

1、在院长及医务部主任领导下，负责体检科的医疗、

护理及行政管理工作。为体检医疗质量与医疗安全工作的第

一责任人。

2、根据医院工作要点，制定本科工作计划，组织实施，

并经常督促检查，按时总结汇报。

3、定期召开门诊系统会议，协调各种关系，督促检查

医务人员贯彻执行各项规章制度、医护常规和技术操作规程，

整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，不断提高医

疗护理质量，防止差错事故发生。

4、组织全科人员业务学习，开展新技术、新疗法，并

及时总结，