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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度企业人力资源战略规划与执行顾问合同

名称：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

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法定代表人：__________________

联系电话：__________________

鉴于甲方在人力资源战略规划与执行方面存在需求，乙方具备相关经验和能力，双方经友好协商，就甲方委托乙方进行二零二五年度企业人力资源战略规划与执行顾问服务事宜达成如下协议：

第一条服务内容

1.1乙方根据甲方实际情况，协助甲方制定二零二五年度人力资源战略规划。

1.2乙方协助甲方进行人力资源需求分析、岗位设置、薪酬体系设计、绩效考核体系建立等工作。

1.3乙方协助甲方进行人力资源招聘、培训、员工关系管理等工作。

1.4乙方提供人力资源战略规划执行过程中的咨询和建议。

第二条服务期限

2.1本合同服务期限自____年____月____日至____年____月____日。

2.2双方可根据实际情况协商延长服务期限。

第三条服务费用及支付方式

3.1本合同服务费用总额为人民币____元整（大写：____元整）。

3.2甲方应在合同签订之日起____个工作日内向乙方支付首期服务费用人民币____元整（大写：____元整）。

3.3乙方完成本合同约定的工作后，甲方应在收到乙方提交的相应工作成果和发票之日起____个工作日内支付剩余服务费用。

第四条保密条款

4.1双方对本合同内容以及服务过程中涉及到的甲方商业秘密负有保密义务。

4.2本保密义务不因本合同的终止而失效。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

5.2乙方未按约定完成服务内容的，甲方有权要求乙方继续完成或解除本合同，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。

5.3甲方未按约定支付费用的，乙方有权暂停或终止服务，并要求甲方支付相应的违约金。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条合同解除

（1）一方严重违约，经另一方书面通知后仍未改正；

（2）一方破产、解散或被吊销营业执照；

（3）因不可抗力导致合同无法履行。

第八条其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________

乙方（盖章）：__________________

代表人（签字）：__________________

代表人（签字）：__________________

签订日期：____年____月____日