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- 2026-03-05 发布于宁夏
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14.2生产(每个过程阶段)
报告目录:
14.2.1人员/素质
首页/说明14.2.1.1员工是否负有监控产品质量/过程质量的职责?
要求/说明
符合率评分操作工能确实地进行自检,自检记录完善、规范
制程检验每个环节的记录完善,真实并有效
员工定额合理,有充裕的时间保证产品质量
原材料员工能提出合理化改进建议
质量人员在质量不符合要求的情况下,有权终止生产
能很好地理解现场的过程控制文件
生产过程审核记录:
046
现场的《三检质量记录卡》上
的数据记录全为合格,这个结果表√
顾客关怀明:要么整个制程过程没有不符
不符合/薄弱项:
合,没有不合格品产生;要么整个
制程品控已失效。
点检的有效性偏低。
整改措施现场图片
14.2.1.2员工是否负有关于生产设备/生产环境的职责?
要求/说明
操作工位的6S
操作工在设备异常时清楚地知道将执行的程序流程并确保安全
产品出现质量问题时能及时停止生产并标识化隔离疑问产品
设备维护正常,模具及工艺人员的现场服务/支持
审核记录:
046
509机台,Modell-s后门盖板,剪模
、刮边工位产生的碎模、碎屑等直√
接落到地面上、地面上扔有坏口
罩,过程6S存在不足。不符合/薄弱项:
生产过程中的6S活动有待
现场图片。
14.2.1.3员工是否适于完成所交付的任务,并保持其素质?(*提问)
要求/说明
检验人员经过培训合格上岗,并有持续提高的计划(有培训记录,学习计划)
检验人员的顶岗计划,人员配置必须为合格人员
操作工是否经过标准化作业、
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