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酒店管理与数字化运营专业的职业生规划书

选择职业是人生大事，因为职业决定了一个人的未来。所以说，选择

职业，就是选择将来的自己。

全国本科毕业生将达到380万人再加上2022

一、职业生涯规划之自我认知（对自己进行全方位、多角度的分析）

1、职业兴趣—酒店管理

我给人的感觉总是那样的精力充沛，有自信。一直以来我都有个远大

的目标，有抱负。或许从小开始，我在伙伴中都是一个佼佼者，我担任过

班或者校学生干部，组织大家开展项活动。相信在职业生涯中，我的领导

才能会进一步得到锻炼和展示。同时各色各样的酒店环境吸引着我向着酒

店方向发展。

2、职业能力—英语、专业

对挫折的承受能力比较强，坚持原则，通过英语四级、在全国大学生

英语竞赛中获得省级优秀奖、计算机基础技能、旅行社管理和酒店管理基

础知识，在大学期间长期担任学生干部，有较强的组织协调能力，大三上

半学期已经通过了全国导游资格考试。

二、职业生涯规划之职业分析

1、家庭环境分析

来自农村，没有良好的家庭背景，从小在农村生活养成了吃苦耐劳、

诚信坚毅的品格；父母和亲人们对自己的期望很大，压力很大，这对自己

的职业生涯是一种鞭策；但是父母对自己的未来职业生涯干涉不多，让我

再选择职业的时候没有太多后顾之忧。

2、学校环境分析

本人学的旅游管理专业，该专业开设的主要课程：旅游学概论、旅行

社管理、饭店管理、导游业务、旅游文化、旅游景区规划管理、旅游政策

与法规、旅游心理学、旅游市场营销学，就业前景：旅游行政管理部门、

旅行社、风景区和酒店的旅游管理和饭店管理工作。

的时候学校开设过专科旅游管理专业。我们专业的师资和硬件设施都

很贫乏，这对我们毕业以后的就业会有一定的影响。

3、社会环境分析

人的一大高峰。而且这场由美国次贷危机引发的全球金融危机更是让

这一状况雪上加霜。

，高级酒店管理人才将成为职场上炙手可热的高薪阶层。

4、职业环境分析

来，全国的酒店业发展迅速，酒店市场对高管人才的需求看涨。目前，

国内高星级酒店主要为国内本土酒店和国际联合管理酒店。国内酒店投资

主体逐渐由国有企业转为民营企业，酒店发展比较快。

(2)、面对国内酒店业的迅猛发展，尤其是星级酒店的发展，国内酒

店业高管人才呈现严重缺口。也正因如此，许多大酒店都苦于聘不到高级

管理人才。

的实践来看，酒店需要的是热爱酒店工作的务实型管理人才。

我们国家的经济也受到了很大的影响，但是因为我们国家这几

既然选择了远方便只顾风雨兼程，纵然不会走到尽头，我也不会停止

追寻的脚步。即使不能取得最终成功，我相信生命在追求与奉献中演绎，

此生不会虚度，崇高的事业来自坚持不懈的奋斗不，管前方的路多么难走，

就算荆棘挡道，我也会勇往直前，辛劳与汗水终将结成成功的喜悦。