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2026年风险指标人力资源管理系统协议

甲方（以下简称“甲方”）为提高人力资源管理水平，降低企业风险，实现企业可持续发展，乙方（以下简称“乙方”）同意为甲方提供风险指标人力资源管理系统（以下简称“系统”）及相关服务。双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、系统概述

1.乙方负责为甲方提供一套符合甲方需求的风险指标人力资源管理系统，包括但不限于系统设计、开发、部署、维护、升级等。

2.系统应具备以下功能：

a.风险指标管理：包括风险识别、评估、预警、监控、应对措施等；

b.人力资源数据管理：包括员工信息、绩效、培训、薪酬等；

c.数据分析与报告：根据风险指标和人力资源数据，生成各类分析报告。

二、系统交付

1.乙方应按照协议约定的时间节点完成系统开发、部署和交付；

2.乙方应确保系统在交付时符合甲方需求，并具备正常运行的能力。

三、服务内容

1.乙方提供系统安装、调试、培训等服务，确保甲方人员能够熟练使用系统；

2.乙方提供系统维护、升级、故障排除等服务，确保系统稳定运行；

3.乙方提供必要的技术支持，协助甲方解决在使用过程中遇到的问题。

四、系统费用

1.甲方应按照协议约定向乙方支付系统费用，包括系统开发费用、实施费用、维护费用等；

2.系统费用支付方式为分期付款，具体支付时间节点及金额由双方另行协商确定。

五