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解除（终止）劳动合同证明

第一章解除背景与事实基础

1.1用工主体信息

项目

内容

备注

单位全称

上海澄明精密仪器有限公司

统一社会信用代A1FPX****

注册地址

上海市松江区文翔路399号

与经营地址一致

法定代表人

周澄明

职务：执行董事

社保编号

0812****

松江分中心

1.2劳动者信息

项目

内容

备注

姓名

林蔚

性别：女

身份证号

31022719900315****

户籍：上海松江

入职日期

2018年3月12日

首签三年固定期限合同

最后岗位

质量部计量校准工程师

职级：P6

合同期限

2018.3.12—2024.3.11

已续签一次

1.3解除触发事由

2024年1月起，公司承接的海外订单骤降37%，质量部工作量随之缩减。经董事会决议，质量部编制由22人压缩至15人。2024年2月1日，公司依据《劳动合同法》第四十一条第一款第（二）项启动经济性裁员程序，并向工会及全体员工说明情况。林蔚所在岗位被整体裁撤，属于“客观情况发生重大变化，致使合同无法履行”之情形。

第二章协商与告知过程

2.1协商记录

日期

协商方式

主要内容

参加人

结果

2024-02-05

部门面谈

说明经营困难、提供转岗机会（设备维护部）

HRBP、部门经理、林蔚

林蔚因专业跨度大，书面拒绝转岗

2024-02-08

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