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2025年国家司法考试全真模拟试题及解析附答案.pdf

2025年国家司法考试全真模拟试题及

解析附答案

一、单项选择题(每题1分,共20题)

1.大学生李某通过某兼职平台与家政公司签订

《临时劳务协议》,约定“每日工作4小时,报酬按次

结算,公司不承担社保”。工作第三日,李某在擦窗时

因梯子断裂摔伤。关于本案,下列哪一说法正确?

A.协议中“不承担社保”条款因违反强制性规定

无效

B.李某与家政公司成立劳动关系,应享受工伤保

险待遇

C.李某可依据《民法典》主张家政公司承担过错

责任

D.平台作为居间方,应对李某损害承担连带责任

解析:C。本题考查劳务关系与劳动关系的区分。

根据《劳动合同法》第10条,劳动关系需具备“人身

隶属性”“持续稳定性”等特征。本案中协议约定“按

次结算”“每日4小时”,符合劳务关系特征(《民法

典》第1192条)。A错误,社保条款仅适用于劳动关

系,劳务协议无此强制要求;B错误,不具备劳动关系

要件;D错误,平台若仅提供信息中介服务,无过错则

不担责。李某可依据《民法典》第1192条要求接受劳

务一方(家政公司)按过错承担责任,故C正确。

2.甲因琐事与乙发生争执,乙持木棍击打甲头部,

甲夺棍反击致乙轻伤。经查,乙木棍为实心枣木,甲反

击时乙已停止攻击但仍持棍站立。下列哪一判断符合

《刑法》规定?

A.甲构成故意伤害罪,因乙攻击已停止

B.甲构成正当防卫,因不法侵害仍具现实危险

C.甲构成防卫过当,应负刑事责任但可减轻处罚

D.甲属紧急避险,不构成犯罪

解析:B。根据《刑法》第20条及最高检指导案例,

判断正当防卫需看不法侵害是否“正在进行”。乙虽停

止主动攻击,但仍持足以致人重伤的木棍站立,客观上

对甲的人身安全仍具现实、直接的危险,应认定不法侵

害未结束。甲反击行为未明显超过必要限度(致轻伤),

故属正当防卫,B正确。A错误,未考虑危险持续性;C

错误,未超过必要限度;D错误,紧急避险针对第三方

权益,本案针对侵害人本人。

3.某区市场监管局以“销售过期食品”对个体工

商户张某罚款5万元,张某不服申请行政复议。下列哪

一说法符合《行政复议法》(2024修订)规定?

A.张某应向市市场监管局申请复议

B.复议机关应在受理后7日内将申请书副本发送

被申请人

C.张某可口头申请复议,由复议机构记录

D.若张某撤回复议申请,不得就同一事项再提诉

解析:C。根据2024年修订的《行政复议法》第20

条,申请人可书面或口头申请,口头申请的复议机构应

当场记录,C正确。A错误,修订后县市级部门的复议

可选择本级政府或上一级主管部门;B错误,修订后发

送副本期限为5日(第34条);D错误,修订后第38

条规定,撤回复议申请不影响后续诉讼权利(除非复议

机关已作决定)。

4.甲公司将设备出租给乙公司,租期3年。租赁

期内,甲公司为融资将设备抵押给丙银行并办理登记。

后乙公司未付租金,甲公司通知解除租赁合同。下列哪

一表述符合《民法典》规定?

A.丙银行抵押权设立后,乙公司原租赁合同对丙

继续有效

B.甲公司解除租赁合同后,乙公司可要求甲赔偿

剩余租期内的经营损失

C.若设备因乙公司使用不当损坏,丙银行可要求

乙公司承担赔偿责任

D.甲公司抵押设备需经乙公司书面同意

解析:B。根据《民法典》第722条,承租人无正

当理由未支付租金,出租人可通知解除合同。合同解除

后,乙公司作为承租人可依据第566条要求赔偿因解除

导致的实际损失(如剩余租期内的经营损失),B正确。

A错误,根据第405条“抵押不破租赁”以“租赁先于

抵押”为前提,本题租赁在前但未明确是否登记,若抵

押已登记则可能排除适用;C错误,抵押权人丙与乙无

直接合同关系,设备损坏应由甲向乙主张(第714条);

D错误,抵押无需承租人同意(第406条)。

5.某县法院审理一起故意杀人案,被告人提出侦

查阶段遭受刑讯逼供,申请排除供述。下列哪一情形可

认定供述系非法取得?

A.侦查人员在凌晨3点讯问,未让被告人休息

B.讯问笔录仅

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