退休教师茶话会活动方案.pdfVIP

杏坛春晖·岁月留香退休教师茶话会活动方案

活动背景与意义

阜阳市颍州区第一中学作为一所具有68年办学历史的省级示范高中，始

终秉承崇德尚学，求实创新的校训精神，累计培养毕业生逾3万名。建校以

来共有127位教师光荣退休，他们中既有建校初期的教育拓荒者，也有改革开

放后的教学骨干，更有新世纪课程改革的实践先锋。据统计，目前仍有35位

退休教师坚持参与社区教育咨询、青少年心理辅导等志愿服务工作，充分展现

了人民教师退而不休的崇高品格。为深入贯彻落实关于做好离退休教师工作的

相关要求，学校定于2025年3月15日（周六）上午9:00-12:00在校史馆举

办专题茶话会，该日期恰逢学校建校68周年纪念日前夕，具有特殊的历史传

承意义。活动以传承教育薪火，共话育人初心为主题，通过三个层面的价值

构建：一是搭建新老教师对话平台，促进教育智慧的代际传递；二是完善退休

教师关怀机制，提升组织归属感；三是汇集银龄教师智库资源，为学校十四五

发展规划（2021-2025）收官之年提供经验参考。本次活动还将作为2025年

省级示范高中复审的特色人文建设项目，通过多媒体技术全程记录，形成可复

制的尊师重教活动范式。

活动流程设计

第一篇章：春晖映杏坛（9:00-10:15）

1.校史长廊参观（9:00-9:40）：组织退休教师参观历时半年改造完成的

校史文化长廊，该长廊全长28米，设置艰苦创业期（1957-1977）改革发

展期（1978-1999）质量提升期（2000-2025）三大展区。特别展出退休教

师捐赠的127件珍贵实物，包括1983年手写油印教案、1995年自制教具、

2008年抗震救灾期间编写的心理辅导手册等。每件展品均配有电子解说系统，

由12名经过专业培训的学生讲解员分组引导参观，确保每位老教师都能听到

自己任教时期的历史回响。

2.开场仪式（9:40-10:00）：校长致辞将回顾学校三迁校址、四易校名的

峥嵘岁月，重点介绍近年来在退休教师支持下取得的省级教学成果特等奖等荣

誉。随后由语文教研组6位青年教师表演原创组诗《三尺讲台一生情》，该作

品历时3个月创作，选取退休教师典型事迹为素材，分为晨光里的粉笔灰深

夜窗前的红墨水毕业照中的银发闪三个乐章，配合背景屏展示对应历史时期

的校园老照片。

3.荣休纪念章颁发（10:00-10:15）：定制纪念章采用925银镀金工艺，

直径5厘米，正面浮雕校徽与书本图案，背面激光雕刻每位教师的姓名、入职

年份和累计教龄（精确到月）。颁发仪式由7位校级领导分区域进行，对因健

康原因未能到场的教师，将安排专人于活动后一周内上门赠送，确保127位退

休教师全员覆盖。

第二篇章：茶香话当年（10:30-11:30）

1.圆桌座谈（10:30-11:00）：按语文、数学、英语、理科综合、文科综

合、艺体六个学科组设置茶叙区，每区配备直径2米的圆形洽谈桌，桌面放置

智能温控茶盘。特邀国家级茶艺师现场演示黄山毛峰凤凰三点头、祁门红茶

关公巡城等冲泡技法，同时提供低糖桂花糕、无麸质绿豆饼等12种适老茶

点。茶具选用仿宋汝窑天青釉套装，营造茶韵书香的古典氛围。

2.教育故事分享（11:00-11:20）：邀请三位具有时代代表性的退休教师

发言：王老师（1982年入职）将讲述用蜡纸刻印习题集的岁月；李老师

（1995年入职）分享多媒体教学初探时期的趣事；张老师（2008年入职）回

顾新课改背景下的教学创新。每位发言限时6分钟，现场配备自动翻页提词

器，并安排手语翻译为听力障碍教师服务。

3.新老对话环节（11:20-11:30）：围绕当前教育热点设置三个议题：板

书艺术在智慧课堂中的存续价值家访传统与线上家校沟通的融合路径青年

教师职业倦怠的预防机制。每个议题由2名在职教师提问，退休教师结合自身

经验作答，形成《新老教师对话实录》电子手册。

第三篇章：同心向未来（11:30-12:00）

1.建言献策仪式（11:30-11:40）：发放特制银杏叶造型建言卡，采用可

降解材质制作，分为课程建设学生培养教师发展校园文化四个类别。现

场设置5个电子投票箱，对集中提出的建议实时生成词云图投影展示，会后将

整理形成《银龄教师建言白皮书》。

2.新春伴手礼赠送（11:40-11:50）：礼包包含三件实用物品：智能血压

计采用医用级精度传感器，表带压印校训字样；校