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- 2026-03-05 发布于河南
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2026年血透室护士长工作计划
2026年是科室深化优质护理服务、推进精细化管理
的关键年,结合医院年度发展目标与血透室实际需求,
本年度工作计划聚焦患者安全、护理质量、团队能力、
设备效能、患者管理五大核心领域,通过系统性优化与
创新性实践,全面提升血透护理服务的专业度与患者获
得感。具体规划如下:
一、以患者安全为底线,构建全流程风险防控体
系
针对血透治疗高风险特性,2026年将重点完善“事
前预防-事中监控-事后改进”的闭环管理机制,确保全
年医疗安全零事故。
1.感染防控再强化:修订《血透室感染防控操作
手册(2026版)》,细化手卫生、透析管路连接、复
用设备消毒等23项关键环节的操作标准。引入智能手
卫生监测系统,在治疗区安装5台感应式计数装置,实
时记录医护人员手卫生执行频次,每月生成分析报告,
对执行率低于95%的个人或班次开展专项培训。每季度
联合院感科开展“飞行检查”,重点抽查透析机表面、
水处理系统反渗水的微生物检测结果,确保反渗水细菌
菌落数≤100CFU/ml、内毒素≤0.25EU/ml的标准达标
率100%。
2.并发症预警体系建设:针对低血压、高钾血症、
内瘘血栓等常见并发症,联合肾内科制定《
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