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2026年医院三基三严考核工作计划例

文(五篇)

2026年医院三基三严考核工作计划例文（一）

一、指导思想

以《医疗质量管理办法》《医疗机构工作人员廉洁从业九

项准则》《三级医院评审标准（2022版）》为纲，围绕“质

量、安全、服务、绩效”四大核心，把“三基三严”作为医院

高质量发展的地基工程。坚持“考用结合、以考促训、以训促

改、以改促升”闭环理念，通过全年滚动式考核，把基础理论、

基本知识、基本技能打牢，把严格要求、严密组织、严谨态度

融入诊疗护理每个环节，实现“人人达标、科科过关、岗岗过

硬”。

二、年度目标

1.全院临床、医技、护理、药学、行政后勤在岗人员

“三基”参考率100%，一次合格率≥95%，补考合格率100%。

2.手术、急救、介入、产科、新生儿、血液净化、消毒

供应等高风险岗位“三严”专项抽考合格率≥98%。

3.国家住培结业技能考核通过率≥98%，省级以上技能竞

赛获奖人次较2025年增长20%。

4.医疗不良事件同比下降15%，其中因“三基”薄弱导

致的Ⅲ级事件“清零”。

5.患者满意度≥93%，员工职业满意度≥90%