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给力面试培训协议最新版【精选文档】☆精品

word☆6篇

篇1

给力面试培训协议

甲方：XX公司

乙方：XXX

鉴于甲方拥有优质的面试培训资源和专业的培训团队，乙方有意

愿参加甲方的面试培训，以提高自己的面试技巧和竞争力。为明确双

方的权利和义务，特制定本协议。

一、培训内容

1.面试技巧培训：包括面试前的准备、面试中的表现和面试后的

跟进等全方位的培训。

2.专业知识培训：针对乙方所报岗位的专业知识进行系统性培

训。

3.实战模拟：通过模拟真实面试场景，提高乙方的应变能力和表

达能力。

二、培训时间

本协议签订后，甲方将在XX个工作日内为乙方安排面试培训，培

训时间共计XX天。具体培训时间以甲方通知为准。

三、培训费用

本次培训费用为人民币XX元整。乙方需在培训开始前向甲方支付

全部培训费用。甲方收到费用后，将向乙方提供发票和收据。

四、权利义务

1.甲方有权要求乙方按时参加培训，并遵守培训纪律。如乙方违

反培训纪律，甲方有权取消其培训资格。

2.甲方需确保培训质量，为乙方提供优质的师资力量和教学资源。

如因甲方原因导致培训效果不佳，乙方有权要求甲方承担相应的违约

责任。

3.乙方需积极配合甲方的培训工作，认真完成培训任务。如因乙

方原因导致培训效果不佳，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

4.乙方在培训期间需遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗、旷课

等。如有违反，甲方有权取消其培训资格。

5.甲方需在培训结束后为乙方提供必要的后续支持和帮助，确保

乙方能够顺利过渡到工作岗位。

五、违约责任

1.甲方如未按照协议约定为乙方提供面试培训服务，需承担相应

的违约责任，并赔偿乙方的经济损失。

2.乙方如未按照协议约定支付培训费用或违反培训纪律，需承担

相应的违约责任，并赔偿甲方的经济损失。

3.如因不可抗力因素导致协议无法履行，双方可协商解除协议，

互不承担违约责任。

六、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国

相关法律法规。如双方在执行协议过程中发生争议，应首先通过友好

协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民

法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应继续履行协议中未涉及争议的其他

部分。

七、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为XX年。协议

期满后，如双方继续合作，可续签本协议。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议内容如有修改或

补充，需经双方协商一致后书面确认。

3.甲方在履行协议过程中，如需将部分义务转让给第三方，需事

先征得乙方的同意。如未经乙方同意擅自转让义务，甲方需承担相应

的违约责任。

4.乙方在履行协议过程中，如需将部分权利转让给第三方，需事

先征得甲方的同意。如未经甲方同意擅自转让权利，乙方需承担相应

的违约责任。

篇2

给力面试培训协议

甲方：_________（以下简称甲方）

乙方：_________（以下简称乙方）

为了更好地提高乙方的面试技巧和能力，甲方愿意为乙方提供面

试培训服务。为了明确双方的权利和义务，甲乙双方经过友好协商，

达成如下协议：

一、培训目的

本次培训旨在帮助乙方提高面试技巧和能力，掌握有效的面试方

法和技巧，从而在面试中表现出色，获得更好的职位机会。

二、培训内容

本次培训将包括以下内容：

1.面试前的准备和心态调整；

2.面试中的沟通技巧和表达方式；

3.面试后的总结和反思。

三、培训方式

本次培训将采用线上和线下相结合的方式，具体内容包括但不限

于：

1.线上课程：通过在线视频、音频和文本资料进行学习；

2.线下实践：通过模拟面试、团队讨论和案例分析等方式进行实

践。

四、培训时间

本次培训将于_________年_________月_________日开始，至

_________年_________月_________日结束，共计_________天。

五、培训费用

本次培训的费用为_________元，乙方需在培训开始前向甲方