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零售行业销售顾问商品陈列与销售技巧考核表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

商品陈列质量

货架商品整洁度

30%

95%

根据货架商品整洁度评分标准，每低5%扣1分，最高扣5分

商品陈列规范性

90%

根据商品陈列规范性评分标准，每低10%扣1分，最高扣5分

重点商品突出度

85%

根据重点商品突出度评分标准，每低5%扣1分，最高扣5分

季节性商品陈列合理性

80%

根据季节性商品陈列合理性评分标准，每低10%扣1分，最高扣5分

陈列更新及时性

88%

根据陈列更新及时性评分标准，每低2%扣1分，最高扣5分

销售技巧

客户接待及时性

35%

92%

根据客户接待及时性评分标准，每低2%扣1分，最高扣5分

产品介绍完整度

88%

根据产品介绍完整度评分标准，每低2%扣1分，最高扣5分

客户需求把握准确度

85%

根据客户需求把握准确度评分标准，每低3%扣1分，最高扣5分

销售话术专业性

82%

根据销售话术专业性评分标准，每低2%扣1分，最高扣5分

异议处理能