【2025年】(新)《工会法》知识竞赛题库及答案(推荐).pdfVIP

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  • 2026-03-05 发布于河南
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【2025年】(新)《工会法》知识竞赛题库及答案(推荐).pdf

【2025年】(新)《工会法》知识竞赛题

库及答案(推荐)

一、选择题

1.以下哪项是《工会法》规定工会的性质?(A)

A.工人阶级的群众组织

B.政治协商组织

C.政府派出机构

D.社会团体

答案:A

2.《工会法》规定,工会工作的方针是(D)。

A.服务大局、服务职工、服务基层

B.立足基层、面向职工、发挥作用

C.维护职工合法权益、促进企业发展

D.以职工为中心、维护职工合法权益

答案:D

3.下列哪项是《工会法》规定工会的基本任务?(C)

A.组织职工参加国家政治生活

B.组织职工参加企业生产管理

C.维护职工合法权益

D.组织职工开展文体活动

答案:C

4.工会组织有权对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监

督,以下哪项不属于监督内容?(B)

A.用人单位执行国家劳动标准的情况

B.用人单位的生产经营状况

C.用人单位支付职工工资的情况

D.用人单位执行劳动保障法律法规的情况

答案:B

5.以下哪项是《工会法》规定工会主席、副主席的职责?(D)

A.组织开展职工文体活动

B.负责工会的日常工作

C.代表职工与企业签订劳动合同

D.维护职工合法权益,反映职工的意见和要求

答案:D

6.《工会法》规定,下列哪种情况下,工会主席、副主席可

以不经选举产生?(C)

A.工会会员大会或者会员代表大会选举

B.工会委员会选举

C.工会委员会指定

D.工会主席、副主席辞职

答案:C

7.工会组织与企业、事业单位发生劳动争议,以下哪项不是

解决争议的方式?(D)

A.协商解决

B.调解解决

C.仲裁解决

D.公开审判

答案:D

8.《工会法》规定,下列哪种情况下,工会可以要求企业、

事业单位改正或者赔偿损失?(A)

A.企业、事业单位违反劳动法律法规,损害职工合法权益

B.企业、事业单位不履行合同义务

C.企业、事业单位拒绝与工会签订集体合同

D.企业、事业单位不支持工会工作

答案:A

9.《工会法》规定,下列哪种情况下,企业、事业单位不得

解除职工的劳动合同?(C)

A.职工患病,不能从事原工作

B.职工严重违反劳动纪律

C.职工依法参加工会活动

D.职工不胜任工作

答案:C

10.《工会法》规定,下列哪种情况下,企业、事业单位应当

支持工会工作?(B)

A.工会要求增加职工工资

B.工会依法开展活动

C.工会要求企业公开生产经营状况

D.工会要求企业提高福利待遇

答案:B

二、判断题

1.《工会法》规定,工会有权对企业的生产经营状况进行监

督。(×)

2.工会主席、副主席的选举,应当遵循公开、公平、公正的

原则。(√)

3.《工会法》规定,企业、事业单位不得因职工参加工会活

动解除劳动合同。(√)

4.工会组织可以代表职工与企业、事业单位签订集体合同。

(√)

5.《工会法》规定,企业、事业单位应当按时足额支付职工

工资。(√)

6.工会组织有权对企业、事业单位遵守劳动法律法规的情况

进行监督,发现问题有权要求改正。(√)

7.《工会法》规定,企业、事业单位应当为工会提供必要的

办公条件和活动场所。(√)

8.工会组织可以要求企业、事业单位为职工提供必要的劳动

保护和福利待遇。(√)

9.《工会法》规定,企业、事业单位不得因职工依法参加工

会活动而降低其工资、福利待遇。(√)

10.《工会法》规定,企业、事业单位应当支持工会开展职工

教育和培训工作。(√)

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