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2025年集体劳动合同（工会版）解除条件

鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了《集体劳动合同》（以下简称“原合同”），为适应经济发展和劳动关系变化的需要，经甲乙双方平等协商，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》以及其他有关法律、法规，就原合同部分条款的解除事宜，达成如下协议：

第一条解除条件

一、协商解除

甲乙双方均可书面提出解除原合同的要求。提出解除方应提前三十日向对方发出书面通知，并说明理由。自对方收到书面通知之日起三十日内，甲乙双方应就解除事宜进行平等协商。如双方就解除原合同达成一致意见，应签订书面协议，并各自向劳动行政部门