企业薪酬制度与员工激励问题研究毕业论文.pdfVIP

长沙民政职业技术学院

毕业实践报告

题目：企业薪酬制度与员工激励问题研究类型：

毕业论文毕业设计毕业专题

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指导老师：_________________________________

系另比社会管理学院____________________

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2014年05月11日【摘要】在经济日益全球化的今天，市场竞争日趋激烈，随着知

识经济的发展，各企业立于不败之地的重要因素就是员工的激励。所以，分析和研究企业

员工的激励问题，对于提高企业劳动生产率和竞争能力非常重要。关于员工的激励，对企

业和员工而言，起着决定性因素的是薪酬制度的管理。薪酬管理更是企业竞争中最关键也

是最敏感的管理问题之一。企业制定合理的薪酬制度,不仅是吸引和留住人才的前提,