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安全员奖罚制度

为规范安全生产管理行为，强化安全员责任意识与

履职效能，充分调动安全员工作积极性，保障企业安全

生产秩序，结合国家《安全生产法》《安全生产事故隐

患排查治理暂行规定》等法律法规及企业实际情况，制

定本制度。本制度适用于企业全体专职安全员及兼职安

全员（以下简称“安全员”），涵盖日常履职、隐患排

查、应急处置、培训教育等全流程管理环节。

一、奖励条款

（一）基础履职奖励

安全员连续3个月（含）以上严格履行《安全员岗

位职责清单》（附件1），且所属责任区域内未发生一

般（含）以上生产安全事故、未出现重大安全隐患未整

改情形的，给予以下奖励：

1.月度履职考核得分≥95分（满分100分）的，

当月发放履职津贴500元；连续2个月得分≥95分的，

第3个月额外发放绩效奖金800元；连续3个月得分

≥95分的，第3个月发放“安全标兵”荣誉证书并给

予一次性奖励1500元。

2.所属责任区域内员工安全培训参与率连续3个

月达100%、安全操作规范执行率≥98%的，每季度额外

奖励300元/人。

（二）隐患排查奖励

1.一般