- 2
- 0
- 约1.63千字
- 约 3页
- 2026-03-06 发布于江苏
- 举报
文化创意产业导演绩效评定表
员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名
所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制
员工职位:输入职位 考核周期:输入部门
考核维度
指标名称
权重
目标值
评分标准
得分
作品质量与创新性
作品艺术水平
40%
获得行业权威奖项或专家高度评价
根据获奖等级或专家评审意见进行评分,具体评分细则由评审委员会制定
创意独特性
作品在主题、形式或表现手法上具有显著创新
由专家评审团根据创新程度进行评分,满分10分
技术执行精度
作品制作完成度达到行业标准,无重大技术瑕疵
根据技术评审报告进行评分,满分10分
观众反馈
作品获得观众好评率超过80%
根据观众问卷调查结果进行评分,每增加10%好感度加1分,最高10分
市场影响力
作品在目标市场获得较高播放量或票房
根据播放量或票房数据与预算对比进行评分,超出预算目标50%以上得满分
团队管理与协作
团队执行力
25%
项目按期完成率超过90%
根据项目实际完成时间与计划时间的偏差进行评分,每延迟1天扣2分,最低0分
沟通协调能力
有效解决团队内部及跨部门冲突
根据冲突解决记录及相关部门反馈进行评分,满分10分
人才培养
团队中
原创力文档

文档评论(0)