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管理评审报告

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评审目的

评价本公司管理方针、管理目标的适宜性及质量、环境管理体系的充分性、适宜性、有效性。

评审依据

公司管理体系文件、ISO9001/14001标准、适用的法律法规

评审范围

本公司管理与服务的提供以及管理相关的过程

评审时间

20XX年8月22日

地点

公司会议室

主持人

会议记录

分发部门

公司领导、管理者代表、各部门

参加人员

公司领导、管理者代表、各部门负责人

管理评审综述：

管理方针、目标适宜性、充分性、有效性的评价

公司通过对管理方针适宜性、充分性、有效性的讨论，并结合公司的实际情况，认为公司现在的管理方针：“服务周到，安全合适，环保经营，持续发展”符合企业实际发展的需要，为公司在质量、环境管理指明了方向，公司的员工都有一定的了解，故管理方针是适宜、有效的，暂不需更改。

管理目标：公司质量环境管理体系尚处于试运行阶段，从近期的管理目标统计来看，管理目标基本能够实现（具体见管理目标完成情况统计），现在的目标符合企业的实际，暂时不考虑更改。

内部审核总结

公司在20XX年8月2日对公司进行内部审核，内部审核涉及到公司服务提供过程及公司管理过程，涉及到与管理体系有关的所有部门和高层，管理体系的所有条款，审核共发现1个不符合项，并得到有效整改，从该